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Quentin CERCY

PUY-GUILLAUME

En résumé

.Actuellement en CDD au sein du groupe ALAMO
(Forges Gorce Peschadoires 63) au poste:
"Conseiller commercial / Chef de projet" jusqu'en Novembre 2016.

Mes compétences :
Catia v5
Gestion de projet
Plasturgie
Pack office
Management
Moldflow
Dessin industriel
Mécanique générale
Internet
Gestion de la production
Prospection commerciale
Commerce international
Négociation commerciale
Développement commercial

Entreprises

  • Forges Gorce (Alamo Group) - Conseiller commercial / Chef de projet

    2015 - maintenant Poste : "Conseiller commercial"

    -Responsable développement nouvelle clientèle Nord de la France B2B
    -Déplacement visite prospects (Zone de Strasbourg à Caen et de Paris à Lille)
    -Définition des besoins clients, offres tarifaires
    -Rédaction de compte rendu en anglais pour la direction commerciale du groupe Alamo
    -Commercial sedentaire
    -Relation clientèle
    -Gestion de l'administration des ventes, exports et imports
    -Facturation, gestion des litiges

    Poste : Project leader Supply chain:

    Responsable du projet d'implantation d'un système kanban en production en parallèle de la création d'une nouvelle zone de stockage / expéditions sur le site dans le but d'augmenter le taux de service.

    -Responsable projet création et implantation méthode de gestion de production KANBAN
    -Optimisation des stocks et des flux, définition des niveaux de stocks et de son l'implantation
    -Définition nouvelle zone de stockage / expéditions, Classement ABC, Pareto
    -Animation réunion et groupe de travail
    -Formation du personnel au fonctionnement kanban
    -Négociation fournisseurs
  • Owens-Illinois - Chef de projet / Manager - Service Production

    Villeurbanne 2012 - 2015 Poste en alternance, depuis Septembre 2012.

    Formation Master " MANAGER D'ENTREPRISE OU DE CENTRE DE PROFIT"
    En contrat de professionnalisation

    Gestion de divers projets en lien avec le service production et ateliers annexes
    Responsable projet implantation d’un nouveau système de lubrification machine (réduction des coûts)
    Mise en place d’un suivi informatisé des démontages machines (réduction des arrêts machines).
    Optimisation divers systèmes mécaniques machines (CATIA V5)
    Management d’équipe
    Animation de groupe de travail, gestion de projet
    Négociation fournisseurs
    Formation de personnel, Communication pour les équipes postées

    FIn de contrat au 31 Aout 2015
  • Feu vert - Vendeur secteur Automobile

    ECULLY 2011 - 2012 Vente BtoC, Conseils clients, offre de prix
    Négociation clients et fournisseurs
    Réalisation du chiffre d’affaire journalier sur la surface de vente
  • Danone, Société des eaux de Volvic - Assistant chef d'équipe

    2009 - 2011 Apprenti en BTS " EUROPLASTIC"

    Optimisation des systèmes de production
    Animation réunion de production
    Modification Process de fabrication
    Contrôle qualité, gestion de production
    Travail en équipe posté 3X8
    Organisation d'atelier

Formations

  • IFAG

    Montlucon 2012 - 2015 MASTER " MANAGER D'ENTREPRISE OU DE CENTRE DE PROFIT"

    En contrat de professionnalisation au sein du groupe OI manufacturing
  • Lycée Jean Zay

    Thiers 2009 - 2011 BTS EUROPLASTIC

    BTS en alternance au sein de la société des Eaux de Volvic
  • Lycée Jean Zay

    Thiers 2007 - 2009 Baccalauréat STI Génie Mécanique option Productique Mécanique
  • Ecole D'Enseignement Technique Michelin

    Clermont Ferrand 2005 - 2007 BEP Maintenance des Systémes Mécaniques Automatisés

Réseau

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