- Administration du personnel : gestion des embauches, contrats, avenants, contrat d'apprentissage, périodes d'essai, préparation des intégrations, suivi des dossiers du personnel, uivi des visites médicale, gestion des absences maladies, suivi des congés payés
- Formation : suivi du plan de formation, gestion des dossiers CPF,
- Suivi des stagiaires : gestion des conventions de stages, intégration,
- Reporting, bilan social, tableaux de bord RH,
- Recrutement : pré-qualification, entretien, suivi, rédaction des descriptif de poste, mise en place et suivi des annonces
- Traitement des éléments variables de la paie, collecte et transmission
Mes compétences :
Gestion
Administration du personnel
Management, Recrutement et formation
Ressources humaines
Pack Office, ETWEB OPTIMO