Rabia RAMOULI

En résumé

Entreprises

• SARP - Chargée de Mission Formation

  nanterre 2014 - 2015 Accompagnement sur la dernière réforme et mise en application sur 6 entités régionales (1500 collaborateurs): redéfinition de la politique formation, ajustement et mise en oeuvre du plan, suivi de budget, introduction des nouveaux dispositifs (CPF), déploiement des campagnes d'EP, relations OPCA...etc

• Modis - Chargée de Mission Développement RH

  Puteaux 2008 - 2014 Conduite des entretiens annuels, people review, suivi de la mobilité, appui RH pour les opérationnels, supervision du plan de formation, recrutement, déploiement des procédures OFII, proposition de packages de rémunération, déclarations fiscales, appui relations sociales (production des rapports d'ensembles et présentation aux IRP), relais disciplinaire, gestion des départs,...etc.

• Brink's - Chargée de Carrière et Formation

  Richmond 2007 - 2008 Conseil et orientation carrière, mise en œuvre du plan de formation, relations écoles, déploiement de passerelles d'insertion et de reconversions professionnelles, ...

• AVON - Gestionnaire RH

  2006 - 2007 Administration quotidienne du personnel : suivi des indicateurs RH, reporting formation, saisie des éléments variables de paie, rédactions des contrats de travail, DUE, suivi des périodes d'essai, suivi de la médecine du travail ...etc.

Formations

• Kaplan International Colleges

  San Diego 2014 - 2014 Anglais "intemédiaire supérieur"
  
  stage d'immersion

• Ecole Pigier (Paris)

  Paris 2006 - 2007 DEESARH

• CIEFA Groupe IGS

  Paris 2002 - 2004 BTS Action Commerciale