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Rachid EL ADNANI

CASABLANCA

En résumé

- Diplômé d’un Master en « Comptabilité, Contrôle, Audit » de l’Université d’Auvergne, titulaire d’un certificat de formation en « Audit et Contrôle de gestion » à l’ISCAE et une formation accélérée de perfectionnement en audit à l’Institut de l’Ordre des Experts Comptables ;
- 14 ans d’expérience partagés entre des sociétés et des Cabinets d’audit et d’expertise comptable;
- Une large connaissance des lois et réglementations ;
- Une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
- Une expérience en gestion d’équipe ;
- Et agissant avec rigueur, responsabilité et intégrité, ayant un sens d’écoute, un esprit d’analyse, d’ouverture et d’équipe, une force de conviction et une capacité d’anticipation.


Mes compétences :
Consolidation
Internationales Fiancial standard IAS/IFRS
US GAAP
Comptabilité
Gestion administrative du personnel
Contrôle de gestion
Contrôle interne
Analyse Financière
Audit légal et contractuel
Droits des sociétés
Droit Fiscal et social
Stratégie d'entreprise
Système d'information

Entreprises

  • AMATRUST, «Cabinet de conseil, d’audit et d’expertise comptable » - Chef de mission

    2012 - maintenant Missions réalisées :
    - Supervision comptable, Retraitement des comptes US GAAP et assistance pour la clôture des comptes sociaux.
    - Préparation des liasses fiscales, des états de synthèse et les déclarations de fin d’année,
    - Préparation des comptes IFRS
    - Tenue de la paie et conseil en matière de législation de travail,
    - Assistance à la mise en place d’un système de contrôle de gestion
    - Conseil fiscal, juridique et en contrôle interne ;
    - Assistance à la mise en place des nouvelles applications de gestion dans le cadre de développement du système d’information.
    - Examen des lettres de notification des impôts et assistance à la préparation de la réponse.
  • I.T.Consulting «Système d'information» - Responsable Administratif et Financier

    2008 - 2012 Missions réalisées :
    Gérer une équipe de 4 collaborateurs et la relation avec les banques, les clients, les fournisseurs et les administrations publiques.
    Comptabilité générale:
    - Responsable de la bonne tenue de la comptabilité des trois sociétés du groupe en conformité avec la loi 9-88 relative aux obligations comptables des commerçants et du Code Général de Normalisation Comptable.
    - Responsable de la gestion quotidienne de la facturation, du recouvrement des créances, des règlements des dettes, et de la trésorerie, etc.).
    Déclarations fiscales et sociales:
    - Responsable du respect des obligations fiscales et sociales, en termes des déclarations et de paiements, en conformité avec la réglementation en vigueur (le Code Général des Impôts et les autres lois en vigueur).
    Contrôle de Gestion :
    - Responsable de la préparation des budgets prévisionnels et de l’analyse des écarts.
    - Responsable de la mise en place d’une comptabilité analytique à travers la méthode des coûts complets permettant le calcul des coûts par fonction, par projet, le résultat par projet et l’évaluation des travaux encours de fin d’année.
    - Responsable du reporting mensuel et sa présentation devant le comité exécutif des directeurs.

    Juridique :
    - Responsable de la bonne tenue des dossiers juridiques des trois sociétés du groupe en conformité avec la loi n° 5-96 et le Code de Commerce.
    Gestion Administrative du personnel :
    - Responsable de la gestion administrative du personnel en conformité avec le Code du travail et les autres lois en vigueur,
    - Responsable de la préparer des contrats de travail en conformité avec le code du travail.
    - Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel, de suivi du temps de présence, des dossiers maladies, des déplacements du personnel, des congés annuels, etc.
    - Responsable du traitement de la paie du personnel en conformité avec la réglementation en vigueur.
    - Responsable de la gestion des dossiers en contentieux soit avec l’inspection du travail pour la conciliation à l’amiable ou avec l’avocat pour les dossiers qui ont eu recours au tribunal.
    Contrôle interne :
    - Responsable du développement du système de contrôle interne au sein de la Direction Administrative et Financière :
    - Mettre en place un manuel de procédures, de fiches de poste, et un règlement intérieur,
    - Evaluer les risques et mettre en place les activités de contrôle.
    - Participer au développement du système d’information et de communication à travers l’assistance à la mise en place de nouvelles applications de gestion, etc.
  • La Fiduciaire Conseil du Maroc «Cabinet de conseil, d’audit et d’expertise comptable » - Auditeur

    2004 - 2008 - Gestion et encadrement d’une équipe de 3 personnes.
    - Supervision des différents travaux de l’équipe sur les dossiers tenus en interne.
    - Missions de supervision comptable.
    - Production des liasses fiscales, des états de synthèse et les déclarations de fin d’année.
    - Interlocuteur principal des clients pour le conseil juridique, comptable, fiscal et social.
    - Participation à des missions d’audit légal.
  • LA FIDUCIAIRE CONSEIL DU MAROC - Comptable

    2001 - 2004 - Imputation, enregistrement et classement des documents comptables.
    - Préparation des déclarations fiscales et sociales.
    - Préparation des états de rapprochements.
    - Analyser les comptes comptables.
    - Assistance et contribution à la production des liasses fiscales et déclarations de fin d’année.

Formations

  • University Clermont-Ferrand I (Casablanca)

    Casablanca 2007 - 2008 Master's Degree
  • ISCAE (Casablanca)

    Casablanca 2004 - 2005 Certificat de formation continue
  • UNIVERSITE CADDI AYAD (Marrakech)

    Marrakech 1997 - 2000 BAC+4

Réseau