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SNCF
- Chef de projet / Expert AGILE MDM
2014 - maintenant
Chef de projet : suivi de projet, planification, affectation des ressources.
• Encadrement d’une équipe de 5 éléments (MOE) ;
• SCRUM Master lors des mêlées quotidiennes de l’équipe projet ;
• Affectation des ressources selon les besoins projet ;
• Participation à la modélisation de la solution MDM ;
• Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;
• Communication permanente et suivi des exigences métiers ;
• Expertise sur Talend Intégration & MDM.
• Mise en place de tableaux de bords Qlikview pour les différents services du FRET SNCF.
• Participation à la rédaction d’un appel d’offre pour la TMA du projet ;
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UMP
- Chef de projet technique
2013 - 2014
Projet : Mise en œuvre d'un projet d'interfaçage et de rapprochement des données issues du site internet et de la base de données de l'UMP.
Chef de projet : suivi de projet, planification, affectation des ressources.
* Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ; ;
* Rédaction de documents de suivi des tâches quotidiennes inhérentes à la vie d'un projet ; ;
* Création du MCD, mise en place de l'architecture technique, expertise technique participation au développement des flux, tests d'intégration, suivi de recette, installation ; ;
* Gestion de la relation client et des échanges avec les autres intervenants UMP ; ;
* Qualification des données via Talend DQ 5.3 ;
* Développement de flux Microsoft SSIS ;
* MCO Rapports BASEPOP via SSRS ; ;
* Développement de dashboards Tableau Software ; ;
* Suivi des anomalies et du projet via Redmine ; ;
* Prospection pour des solutions additives à l'application et organisation de réunions de travail entre le client et les éditeurs approchés.
Environnement technique
Systèmes: Windows Server, Talend Administration Console TAC.
Langages: T-SQL, SQL.
Bases de données: SQL Server.
Solutions: Talend Plateform DQ 5.3, SQL Server Management Studio, MSBI (SSIS, SSRS), Tableau Software Redmine.
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Réunion des Musées Nationaux
- Responsable BI
Paris
2013 - 2013
Projet : Conception et réalisation de processus d'intégration et de traitement des logs.
Réunion des Musées Nationaux - Expertise technique Talend
* Développement de flux inter-applicatifs reposant sur un sas d'échange développé en Talend Data Intégration. ;
* Développement d'un outil d'aide à la recette des interfaces développées.
Tâches effectuées : Suivi de projet, planification, relation client
Spécifications techniques de l'outil de test, support au développement, revue de code
Résultats / Performances mesurées
Livraison au client de la solution, intégrée avec l'aide de joblets
Environnement technique
Systèmes: Windows Server, Talend Administration Console TAC.
Langages: T-SQL, SQL.
Bases de données: SQL Server.
Solutions: Talend Plateform DI 5.2, SQL Server Management Studio.
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Vinci
- Responsable Décisionnel
Rueil-Malmaison Cedex
2013 - 2013
Projet : Conception d'une solution d'architecture ETL (Talend) dans le cadre de la mise en place du SIRH (Talent Management) du Groupe VINCI avec Oracle HCM Fusion.
Planification ETL
* Identification des Sources et Destinations de Données. ;
* Evaluation des Données Sources. ;
* Identification des Besoins de Stockage Intermédiaire.
Planification d'une Solution
* Planification des Lots.
* Planification du Développement des Lots.
* Conception du Flux de Contrôle des Lots.
Conception de Flux de Données.
Journalisation, Gestion des Erreurs.
Optimisation d'une Solution.
Cryptage des données.
Description des activités et des responsabilités :
* Proposition de Solutions (Synchrone et Asynchrone). ;
* Estimation des tâches (Plan de charge). ;
* Co-responsable de l'intégration de données pour Oracle Fusion.
Résultats / Performances mesurées
Livraison de la solution de chargement des données et intégration de celle-ci pour toutes les filiales du groupe VINCI.
Environnement technique
Systèmes: Windows Server, Talend Administration Console TAC.
Langages: T-SQL, SQL.
Bases de données: SQL Server.
Solutions: TALEND TIS 4.2, SQL Server Management Studio, Oracle HCM Fusion.
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UMP
- Responsable des flux de données
2012 - 2013
Projet 1 : Migration de données du Cloud vers une IHM locale.
* Responsable des flux de données et partie Intégration du projet. ;
* Conception et développement des flux (Jobs Talend). ;
* Intégration de données sous SQL Server.
* Ecriture de scripts en T-SQL.
* Programmation de Triggers en T-SQL. ;
* Participation aux ateliers de recette de l'application. ;
* Supervision de la livraison de l'application
Description des activités et des responsabilités :
* Rédaction des STD et autres manuels d'exploitation de la partie Intégration. ;
* Responsable vis-à-vis du client de toute la partie Reprise des données.
Résultats / Performances mesurées
* Client satisfait de la qualité des données et de la rapidité d'exécution de l'application. ;
* Documentation complète de tous mes travaux sur le projet.
Environnement technique
Systèmes: Windows Server, UNIX,
Langages: T-SQL, PL/SQL, JAVA, SQL.
Bases de données: SQL Server.
Solutions: TALEND Integration 5.0, Power AMC, SQL Server Management Studio.
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Caisse Centrale des Activités Sociales - CCAS
- Consultant BI
MONTREUIL
2011 - 2012
Projet 1 : Couverture Supplémentaire Maladie pour les Retraités CSMR/ Automatisation des Informations
* Participation aux ateliers de définition des besoins et rédaction des expressions de besoins. ;
* Concevoir, définir et réaliser le système d'information inter applicatif de couverture supplémentaire Maladie pour les Retraités. ;
* Conception et développement des flux (Jobs Talend). ;
* Elaboration d'un outil de reprting pour le pilotage des résultats CSMR via QlikView.
Projet 2 : Métier Vacances et Activités / Système de pilotage Financier
* Modéliser, réaliser et maintenir le DataWarehouse et les DataMart des domaines Contrôle de gestion, Statistiques et activités. ;
* Conception et développement des flux (Jobs Talend). ;
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Projet 3 : Métier Assurance Santé / Consultation en ligne de contrats
* Concevoir l'architecture et le modèle physique de données pour la mise en ligne des informations en prestations faites dans le cadre du projet CSMR. ;
* Conception et développement des flux (Jobs Talend).
Description des activités et des responsabilités :
* Elaboration de préconisations techniques en collaboration avec les urbanistes de la DSI pour les développements décisionnels (Talend et QlikView). ;
* Rédaction des STD. ;
* Modélisation de bases opérationnelles et de DataWarehouse. ;
* Mise en œuvre des référentiels Cotisation, Adhérent, Activités. ;
* Animation et participation aux plans d'actions pour l'amélioration de la qualité des données. ;
* Mise en œuvre du reporting sur la gestion des rejets et des doublons via QlikView.
Résultats / Performances mesurées
* Interfaces, entrepôt et magasins de données opérationnels et mise en production (cotisation, adhésion, prestations, finances, contrôle de gestion, activités, RH,...). ;
* Mise à disposition des référentiels et des données pour les tiers (Assurance santé MUTIEG, CNP,...).
Environnement technique
Systèmes: Windows Vista Pro, UNIX, ECLIPSE.
Langages: T-SQL, PL/SQL, JAVA, SQL.
Bases de données: Oracle 11g
Solutions: QlikView 11, TOAD, TALEND Integration 4.2, Putty, Power AMC.
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ERDF
- Consultant Décisionnel
2011 - 2011
Contexte fonctionnel : Projet PICTREL (Pilotage des Interventions Chez le Client en Temps Réel).
Projet 1 : Elaboration d'un POC pour une solution de Master Data Management des données référentielles.
* Développement d'une solution de chargement et de gestion des données référentielles via Talend MDM.
Projet 2 : Développement d'une application de reporting des indicateurs de performance.
* Traitement des flux de fichiers d'indicateurs (existant) ;
* Analyse des besoins clients et rédaction des spécifications. ;
* Développement d'une application d'industrialisation de la production et de la consultation des indicateurs de performance PKI de PICTREL via Talend et QlikView.
Projet 3 : Migration de bases de données.
* Création de vues matérialisées en PL/SQL. ;
* Programmation de scripts de purge et d'archivage. ;
* Création de jobs oracle, Scheduler. ;
