Mes compétences :
Sens du contact
Réactivité
Autonomie
Analyse des besoins
Analyser écouter réfléchir agir
Entreprises
Icci Formations
- Assistante de Formation et Commerciale
2017 - 2018Recrutement
Organisation et réalisation des matinées d'informations collectives
Saisie et diffusion d'offres d'emploi (Pôle Emploi, Intuition, Facebook, Dom Tom Job)
Identification et présélection des profils pour les Chargés de Relation en Entreprise
Saisie et classement des dossiers de candidatures
Administratif
Assister le responsable commercial et la force commerciale
Accueil physique et téléphonique - centre ICCI FORMATIONS OUEST
Accueil au quotidien des stagiaires et formateurs (questions administratives, mise en relation avec leurs chargés de relation en entreprise ...)
Saisie des contrats de professionnalisation et constitution des dossiers pour les demandes de prise en charge auprès des Organismes Paritaires Collecteur Agrée (OPCA)
Suivi des tableaux de bord, (contrats, absence des stagiaires, etc..)
Organisation des sessions de rentrée (logistique, accueil)
Ressources Humaines (AURAR)
- Gestionnaire
2016 - 2017Recrutement
Rédaction et diffusion des offres d'emploi (interne, pôle emploi, presse etc...)
Réception et traitement des candidatures
Transmission des dossiers de candidature à la hiérarchie
Administration du personnel
Rédaction des contrats de travail
Suivi administratif (DPAE, période d'essai, registre personnel, tableau de bord, visite médicale...)
Mise à jour des dossiers du personnel
Activités transversales
Gestion des frais Km
Suivi des demandes de stage (convention, courrier de réponse, attestation, mise à jour tableau suivi)
Hôpital Centre Hospitalier Gabriel Martin
- Adjoint Administratif - Direction Ressources Humaines
2016 - 2016Administration du personnel - Pôle Femme Mère Enfant
Réalisation des formalités de recrutement du personnel titulaire et contractuel
Gestion des contrats et tenue des dossiers des agents
Gestion des absences (suivi des congés de longue maladie, de longue durée, ...)
Gestion des positions statutaires et suivi tableau de bord (demande de disponibilité, mutations ...)
2012 - 2015Recrutement
Etude des besoins, rédaction et diffusion des annonces (interne, externe)
Sélection des candidats potentiels et conduite des entretiens individuels
Participation à l'élaboration du processus d'intégration
Administration du personnel
Rédaction des contrats de travail et démarches administratives (DUE, visite médicale...)
Gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des arrêts...)
Référent service pool infirmiers (25 infirmiers)
Elaboration des plannings mensuels des infirmiers du pool
Management d'équipe (écoute active, empathie, réactivité, réunion mensuelle...)
Participation aux gardes administratives en semaine et week-end
