PARIS
Professionnel s'inscrivant dans une recherche de collaboration et d'intelligence collective au service de l'innovation et d'une stratégie d'adaptation et de souplesse face aux environnements changeants..
Sous l’influence d’un environnement économique très incertain, les organisations sont soumises à
de multiples processus de restructuration dans une recherche de flexibilité et d’avantages compétitifs, Ce processus de changement impose une implication des équipes pour des des prises de décision des plus efficaces. C'est un de mes terrains de réflexion et de pratique.
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Mes autres thèmes de prédilection :
- la transformation numérique des entreprises
- les projets de réorganisation ou de restructuration avec mesure de l’impact et de la faisabilité humaine
- les modèles économiques des entreprises
- le management : équilibre entre logiques économiques et épanouissement personnel,
- l'évolution de la formation et des modes d'apprentissage à travers le numérique,
- l'utilisation des arts et de la culture comme un levier d'apprentissage et d'évolution personnelle
“Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté.” W. Churchill
