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Ramzi REDJEB

Marseille

En résumé

Spécialisé dans la mise en place de solutions d’intégration continue et dans l'administration d'outil CRM, je suis animé par la volonté d’améliorer sans cesse les processus et la qualité de fabrication logicielle et de gestion de la relation client.

Prétentions salariales : > 42K€
Mobilité : Bouches du Rhône

Mes compétences :
SVN
Tomcat
Gestion des mises en production
Logiciel CRM
Apache
Confluence
Maven
Jira
Java
Hudson Jenkins
Sales Force
Intégration

Entreprises

  • DIGITICK - Responsable process et outils

    Marseille 2013 - maintenant

  • 2S2I SOLUTIONS & SERVICES - Ingénieur intégration

    Montpellier 2012 - 2013 • Build des applications en fonction du référentiel de configuration (SVN et GDS de Windev)
    • Déploiement des applications dans les environnements d’intégration de développement (installations, désinstallation, montées de versions, vérification de bon fonctionnement).
    • Réception et consolidation des livrables issus du développement.
    • Création et suivi de la fiche de référence de configuration de version.
    • Installation et recette technique des livrables sur les plateformes d’intégration
    • Couplage de serveur Apache2 avec plusieurs serveurs d'application Tomcat (avec support SSL)
    • Rédaction de compte-rendu pour chaque installation
    • Participation à la démarche qualité d’Appli.Not
    • Installation et administration d'outils et applications d'Atlassian (Jira + Bamboo + Confluence )en vue d'améliorer la qualité au sein de l'equipe de développement
    • Automatisation du processus de livraison à l'aide de l'outil d'intégration continue Bamboo
    • Migrations des données Jenkins et Hudson vers Bamboo
    • Montée en version de la base de données Mysql
    • Mise en place de l'outil de mesure de la qualité des codes sources "Sonar"
    • Proposition d'axes d’amélioration sur la qualité des livrables et des méthodes d’intégration
    • Maintenance des plateformes d’intégration (gestion CPU / Mémoire / Espace disque)
    • Installation et gestion de la fabrique logicielle Windev afin d'automatiser les builds des développements fait en Windev et WebDev
    • Développement de plugins Maven

  • HR Access - Release Manager

    2011 - 2012 Chargé du build de la partie cliente de HR Access ( Design Center + différents modules Java) puis de le livraison de celle-ci aux équipes de QA , Traduction et Packaging

  • HR Access - Ingénieur configuration logiciel

    2011 - 2012 Mise en place de scripts Ant afin d'automatiser les installations de parties clientes (serveur Open-HR, serveur de query et applications web sur Tomcat)

    Amélioration de la "factory" de releasing.

    Mise en place de l'automatisation du releasing avec l'outil d'intégration continue "Bamboo".

  • HR Access - Ingénieur logiciel senior

    2006 - 2012 Développement d'un Framework de web-services autour de l'API OpenHR (middleware du produit HR Access). Ce framework a pour but de faciliter le développement d'un service communiquant avec le produit HR Access.

    Mainteance de l'API Open-HR

    Build des correctifs client

Formations

Réseau

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