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Raphael VANDEWYNCKEL

Paris

En résumé

Bonjour,

Actuellement en poste en qualité de Directeur Adjoint, je vous propose mes compétences afin de pouvoir contribuer au développement de votre entreprise.

Vous trouverez ci-dessous mon parcours professionnel.

Si vous souhaitez plus de renseignements, je vous invite à me contacter afin de pouvoir en échanger

Dans l'attente de vous lire.

Raphaël VANDEWYNCKEL

Mes compétences :
Prise de décision
Pédagogie
Ecoute
Organisation

Entreprises

  • PMU - Directeur Adjoint

    Paris 2013 - maintenant Management de l’équipe commerciale et assistant commercial
    • Animer, déléguer, motiver, décider, résoudre des conflits , former, coacher, évaluer, accompagner les collaborateurs
    • Organiser les ressources (temps, humaines) en fonction des priorités du moment : planification, organisation de l’activité et assurer le reporting
    • Développer la rentabilité (optimisation des coûts, retour sur investissement) : construction d’un budget, priorisation des dépenses et analyse du bilan

    - Gestion commerciale
    • Fixation des objectifs commerciaux et suivi de l’évolution de ceux-ci
    • Assurer le suivi des résultats économiques, financiers et commerciaux de l’Agence
    • Création, conception et mise en place d’opérations commerciales (centre commercial Jaude, Opération commercial en partenariat avec l’ASM, CA Brive…)
    • Coordonner les actions nationales et régionales dans le réseau

  • PMU - Manager administratif

    Paris 2007 - 2012 - Management des équipes Technico- Commercial et assistant commercial
    • Animer, déléguer, motiver, décider, résoudre des divergences, former, coacher, évaluer, recadrer…)
    • Organiser les ressources (temps, humaines) en fonction des priorités du moment : Planification, organisation de l’activité et assurer le reporting

    - Optimisation avec les partenaires
    • Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires
    • Contrôler l’efficacité des interventions des sous-traitants
    • Gérer les éventuelles divergences

    - Contrôle de la bonne exécution du contrat de licence PMU et mise en place d’actions
    spécifiques

  • PMU - Assistant commercial

    Paris 2003 - 2007 - Gestion administrative
    • créer, mettre à jour, archiver les dossiers administratifs et commerciaux,
    • rédiger et envoyer les courriers destinés aux Points de Ventes,
    • gérer les achats de matériels d'aménagement des Points de Ventes, les consommables (saisie des commandes en vue de la facturation),
    • gérer administrativement et financièrement les cessions de fonds, redressements, liquidations.

    - Gestion financière
    • En charge du contrôle financier des Points de Vente,
    • s'assurer du respect des procédures de "gestion de la trésorerie" pour l'activité PMU des Points de Vente.

    - Suivi opérationnel
    • suivre les actions réalisées en Points de Vente par le commercial
    • suivre les tableaux de bord administratif et technique,
    • contrôler l’archivage des Points de Vente.

  • Temple du disque - Responable des stocks

    2002 - 2003 - Responsable d'une équipe de 3 personnes
    - Réception et contrôle des colis
    - Gestion des litiges avec les fournisseurs
    - Comptabilité courante (Bon de livraison, Facture)

  • Institution St Jean - Surveillant d'internat

    2000 - 2004 - Encadrement des élèves de 7 à 18 ans
    - Surveillance des études et du dortoir (jusqu’en 2003 pour le dortoir)
    - Participation aux réunions parents / Professeurs
    - Soutien scolaire

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :