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Raphael VILLARD

En résumé

Expert comptable avec 13 ans d'expérience en tant que chef comptable et responsable administratif pour des cabinets d'expertise comptable je recherche un poste similaire. Mes principales qualité sont la rigueur, la discipline et l'organisation. De plus ma faculté d'adaptation, mes qualités d'écoute, ma grande capacité de travail complètent mes connaissances solides.

Mes compétences :
Fiscalité
Droit social
Comptabilité
Organisation

Entreprises

  • bdo rhone alpes - Responsable administratif et financier

    2015 - 2015 Management d’une équipe de quatre comptables.
    Comptabilité : Coordination des opérations comptables,
    supervision de la tenue des achats et des
    banques. Mise à plat de la comptabilité d’une entité
    de 7 salariés puis établissement d’une situation.
    Organisation : Etablissement de l’organigramme de
    la fonction administrative et comptable du groupe et
    d’un tableau récapitulatif des procédures comptables.
    Optimisation du processus comptable d’une entité.
    Contrôle de gestion : Tenue du reporting budgétaire.
  • rsm cci conseils - Chef comptable

    2002 - 2015 Management d’une équipe de quatre personnes : Une
    comptable, deux secrétaires comptables et une personne
    chargée de l’administratif.
    Comptabilité : Coordination des opérations comptables,
    supervision de la tenue des achats, banques, ventes,
    suivi de la facturation. Contrôle du respect de la
    législation, des délais et des procédures comptables.
    Fiscalité : Supervision et établissement de l’ensemble des
    déclarations fiscales du groupe.
    Social : Etablissement des paies et DADS pendant 5 ans puis
    contrôle global des paies établies par la responsable des
    ressources humaines. Etablissement des bordereaux de
    charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
    Trésorerie : Suivi hebdomadaire de la trésorerie.
    Suivi des emprunts et optimisation du déploiement
    des découverts. Etablissement des prévisions
    de trésorerie, à court et à moyen terme.
    Etablissement des états financiers, comptes annuels
    de l’ensemble des sociétés du groupe et des comptes
    consolidés non officiels. Chargé de la relation avec le
    commissaire aux comptes.
    Contrôle de gestion : Tenue du tableau de bord
    mensuel, établissement du budget prévisionnel, suivi du BFR
    et de la facturation. Analyse des coûts fixes et de la rentabilité.
    Gestion administrative : Implication dans la gestion des
    contrats et dans la supervision de la gestion des temps.
    Gestion des cotisations à l’ordre et à la compagnie, etc...
    Elaboration des procédures internes, sous la
    responsabilité de l’associé référé, relatives aux frais de
    déplacement, tickets restaurant, relances clients etc...
    Mise en place informatique du système de paiement par
    virement ainsi que de la nouvelle norme SEPA.
    Mise en place de la GED (Gestion Electronique des
    Données) au sein du service administratif et comptable.
    Travaux ponctuels : Mise en oeuvre de deux fusions : en
    2007 entre trois entités puis en 2013 entre deux entités.

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