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Raymond BALDY

Levallois-Perret

En résumé

Diagnostic et Stratégie conduite du changement

Formations spéciales notamment sur les évolutions de comportement

Accompagnement individuel ou collectif personnalisé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Développement des compétences
Organisation
Informatique
SAP
Modélisation
Accompagnement
Pédagogie
Communication
Documentation
Gestion de projet
Management
Innovation
ERP
Enseignement
PGI
Formation

Entreprises

  • Micropole - Coach PMO

    Levallois-Perret maintenant
  • ESSEC - IUT TOURS - ESCEM - CCI Cher - Enseignant

    2004 - maintenant Enseignant en système d'information :
    * Management de systèmes d'information
    * Conduite de projet
    * Conduite du changement
    * Formation de coachs en entreprise
    * Mise en oeuvre de progiciel de gestion ERP - PGI

    Ouvrage en cours de rédaction sur le management du changement.

    Institutions de formation

    - ESSEC depuis 2004
    - IUT Tours - depuis 2005
    - EDHEC - depuis 2012

    - CESAL - CCI Cher de 2003 à 2007
    - ESSEC Master immobilier - 2006 à 2008
    - ESCEM - Executive MBA - 2009-2010

  • WATERMILL - Directeur Associé

    GILLES 2001 - maintenant Actions d'accompagnement de projets d'organisation en direct ou avec des partenaires en réseau.

    Partenaires :
    * Le CXP
    * MICROPOLE (sur de nombreux projets d'intégration dans différents secteurs industriels, collectivité - administration)
    * ORESYS
    * STUDEC
    * INGENCYS
    * BNI (Business Nertwork International)
    * N3XT

    Clients de référence du réseau Diamond Partners :
    - ALM (industrie BTP)
    - ANSELL (industrie équipement de protection individuelle USA)
    - SNIM (industrie minière Mauritanie)
    - CENT DESSOUS
    - CEMEX (industrie BTP)
    - DUFFAY PUBLICITE
    - GROUPAMA (Assurance)
    - DEGREMONT (Industrie environnement)
    - ARDAN (Association)
    - VALLOUREC
    - ONF (office national des forêts)
    - USF (association des utilisateurs de SAP)
    - Région Centre (Collectivité territoriale)
    - SAEDEL (collectivité territoriale)
    ...
  • SAP France - Développement activité conduite du changement

    Paris 2000 - 2001 > Projets spéciaux de conduite du changement
    > Suivi de grands comptes
    > Développement du cours SAP FRANCE FORMATION sur la conduite du changement (ASAP 95)
  • HABITAT - Développement du Système d'Information

    Paris 1999 - 2000 > Projet de réorganisation des métiers.
    > Mise en place du PGI SAP
    > Management d'une formidable équipe de 50 personnes internes pour mener à bien l'accompagnement organisationnel : experts métiers, organisateurs, formateurs, utilisateurs des magasins ou du siège.
    > Expérience passionnante qui a mobilisé aussi des partenaires motivés :
    * KLC - SOLUCOM pour l'assistance à maîtrise d'ouvrage
    * PM consulting pour le volet "intégration" du projet
    * Bull Intégris pour l'infogérance
    * Excellia pour l'ingénierie de formation
  • GDF - SUEZ - LYONNAISE DES EAUX - Responsable de gestion

    1983 - 1999 1992 - 1999 => Responsable et créateur du contrôle de gestion des systèmes d'information à la DSI

    1989 - 1992 => Responsable administratif et financier de la SEERC filiale Lyonnaise des Eaux

    1985 - 1989 => Chef de projet à la direction économique

    1983 - 1985 => Chargé de mission RH ¨à la DRH

Formations

  • IUT Tours Nord

    Tours 2005 - maintenant
  • ESSEC Business School (Cergy Pontoise)

    Cergy Pontoise 1977 - 1980