Menu

Raynald GYDE

LIÉVIN

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Informatique
Comptabilité
Finance
Contrôle de gestion
Sécurité informatique
Contrôle interne
Audit interne
Développement durable
budgets
Business Objects
Audit
Visual Basic
UNIX
Sage Accounting Software
SQL
SAS Statistical Package
SAS Enterprise Guide
Paye/Prsi
Oracle
Microsoft Windows
Microsoft Visio
Microsoft Office
Microsoft DOS
Microsoft Access
Ciel Compta

Entreprises

  • CAF du nord - Responsable Département Appui au Pilotage

    2014 - maintenant
  • CIBTP Nord - Responsable administratif et financier

    Genev 2010 - 2014 Entreprise CIBTP Nord basé à Marcq en Baroeul (59)
    Secteur Activités des organisations associatives
    Titre Responsable administratif et financier
    Fonction Gestion - Comptabilité - Finance - Informatique
    Effectif / C.A de 50 à 99 personnes / 300 millions d'euros
    Missions Management des équipes en charge de la comptabilité, trésorerie et des systèmes d'information, Membre du comité de direction.

    Comptabilité, contrôle de gestion :
    Garant de la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables, supervision de l'équipe comptable dans le respect des délais, Mise en place de la démarche budgétaire, élaboration des budgets en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale, membre permanent du groupe comptabilité réseau national.

    Systèmes d'information :
    Définition et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information de l'entreprise, optimisation des systèmes d'information, supervision de l'équipe informatique, pilote l'implantation de nouveaux outils de gestion et d'aide à la décision, membre national du comité SI.

    Trésorerie et finance :
    Elaboration des budgets de trésorerie, définition et suivi de la politique des placements financiers, relation avec les partenaires financiers (banques, SGP), membre du comité financier, mesure des équilibres financiers à court, moyen et long terme.
  • CRPCEN - Chargé de mission / attaché de direction

    Paris Cedex 8 2005 - 2010 Fonction Direction Générale
    Effectif / C.A de 100 à 499 personnes / 900 millions d'euros
    Missions Etudes et Statistiques :
    Mise en œuvre des outils informatique de statistiques sous SAS et Business Object, élaboration du recueil statistique, relation avec les bureaux de la direction de la sécurité sociale, élaboration des études actuarielles du régime de prévoyance et de retraite, mise en place d'outils d'aide à la décision interne et externe, relation avec les ministères de tutelle, et du comité d'orientation des retraite.


    Gestion financière :
    Gestion de trésorerie, élaboration des stratégies de placements financiers (400-500 M EUR ) , mise en place des prévisions de trésorerie.

    Stratégie
    Participation aux travaux de réforme des retraites de 2008, construction de la réforme des dispositifs de compensations inter-régimes, membre du groupe compensation inter- régimes présidé par la Cour des comptes.
  • CRPCEN - Responsable du contrôle interne

    Paris Cedex 8 2001 - 2004 Fonction Direction Générale
    Effectif / C.A de 100 à 499 personnes / 900 millions d'euros
    Missions Pilotage du contrôle interne
    Mise en place de la démarche de contrôle interne, accompagnement des équipes internes, mise en œuvre et harmonisation des procédures, réalisation des audits internes (analyse de la performance et des processus, identification des risques, respect des procédures).

    Pilotage du SI comptables
    Optimisation des process et des flux d'informations, définition du périmètre et de l'évolution du système d'information comptable.

    Gestion comptable
    Supervision et contrôle des arrêtés comptables mensuels et annuels, mise en place de reporting d'activité, mise en place du plan comptable PCUOSS et adaptation SI.
  • CRPCEN - Cadre comptable

    Paris Cedex 8 2000 - 2001 Fonction Gestion, comptabilité, finance
    Effectif / C.A de 100 à 499 personnes / 900 millions d'euros
    Missions Prise en charge des travaux de clôture mensuels, trimestriels et annuels, rédaction d'annexes du bilan, établissement de documents réglementaires pour les tutelles

    administration du système d'information comptable, élaboration du cahier des charges SI, détermination des schémas d'écritures interfacées, refonte des remontées d'information comptable aux ministères

    Mise en place de reporting d'activité notamment sous business object

    Gestion de la paie et des déclarations sociales associées
  • GEIQ BTP 62 - Chef comptable

    1999 - 2000 Entreprise GEIQ Bâtiment basé à Arras (62)
    Secteur Activités des organisations associatives
    Titre Cadre comptable
    Fonction Gestion, comptabilité, finance
    Effectif de 50 à 100 personnes
    Missions Gestion de la paie, des déclarations sociales et du suivi des évolutions réglementaires.

    Gestion de la comptabilité générale, travaux de clôture annuelle, établissement des états fiscaux, gestion de la trésorerie de fonctionnement.

    Management de l'équipe administrative et technique (5 à 10 personnes)
  • Pas-de-calais Habitat - Assistant DAF

    ARRAS 1997 - 1999 Entreprise Pas de calais habitat basé à Arras (62)
    Secteur Construction
    Titre Assistant DAF
    Fonction Gestion, comptabilité, finance
    Effectif de 1000 à 4999 personnes
    Missions Etudes économiques et financières ponctuelles (contrôle des budget, étude sur les frais locatifs, ...)
    Analyse, suivi et contrôle de la comptabilité générale, des budgets.
    Mise en place de reporting des frais, des indicateurs d'activité des services financiers sous Access

Formations

Réseau

Annuaire des membres :