Régis PRIEUR

100% RH FRANCE - 100% RH SUISSE
EXCLUSIF
2 CABINETS de RECRUTEMENT - CHASSE : FRANCE & SUISSE

SPÉCIALISTE du RECRUTEMENT de CADRES / DIRIGEANTS / MANAGERS / EXPERTS
RÉALISATIONS D'ÉVALUATIONS DE COMPÉTENCES

Depuis 1988, Régis PRIEUR intervient avec succès dans le domaine du RECRUTEMENT
Régis a commencé comme Recruteur au sein du leader mondial des RH puis fut promu chargé d'affaires RH (1989) puis nommé Directeur d'Agence de Recrutement (1991).
En 5 ans, il crée et gère 3 autres agences en F- COMTE pour atteindre 400 ETP avec près de 2000 recrutements / an

En 1997, plus de 400 entreprises lui font confiance !

L'année suivante (1998), il devient RESPONSABLE de SECTEUR (gestion de 15 agences de recrutement), puis fin 2004, Régis est promu au sein du nouveau leader mondial : Directeur de Régions (+ de 30 agences), membre CODIR et gère + de 15000 recrutements / an
Ce parcours fut réalisé au sein des 2 LEADERS du RECRUTEMENT (américain & Suisse)

En 2009, Régis PRIEUR créé son cabinet 100% RH.

Fin 2011, Régis PRIEUR crée un second cabinet = 100% RH SUISSE qui intervient légalement *, sur toute la SUISSE.

Depuis 05/13, 100% RH SUISSE apporte à ses clients suisses, une expertise et une souplesse supplémentaire en leur proposant la possibilité de recruter avec de l'intérim. En effet, 100% RH SUISSE a créé un partenariat unique avec une agence d'intérim suisse à LA CHAUX de FONDS.

En 2014, fort de ce nouveau succès, 100% RH s'est associé avec une seconde agence d’intérim au VAL DE TRAVERS.

Dorénavant, quel que soit le type de contrat prévu, 100% RH répond à vos besoins et vous accompagne, que ce soit pour des CDI ou du CDD ou des contrats temporaires.

100% RH délivre également une EXPERTISE d'ÉVALUATIONS des COMPÉTENCES : Passage de tests cognitifs, tests psychométriques (validés par des services de psychologie appliquée du travail).

Régis PRIEUR est titulaire de nombreuses certifications permettant de faire passer ces tests (obligatoire).

100% RH intervient au sein de groupes internationaux, mais aussi régionaux et/ou au sein de PME performantes. 100% RH intervient dans tous les secteurs d'activités (hors software), avec une réelle expertise sur les Managers, le développement Commercial, le secteur du Luxe (particulièrement la HAUTE HORLOGERIE sur SUISSE), le secteur Automobile, (constructeurs / équipementiers/ sous-traitance), le secteur Finances-Comptabilité-Assurances, le secteur des RH, des achats, de la logistique/transport...

RÉELLE EXPERTISE également dans le secteur médical
Régis PRIEUR a dirigé une agence spécialisée dans le recrutement médical

100% RH possède aussi une expérience du recrutement en secteur chimique, pharmaceutique, nucléaire (Régis a été interlocuteur IS, 3 ans).

100% RH recrute aussi pour la Construction, les TP, à des postes de managers et d'experts.

La raison d'être de 100% RH : " ÉCOUTER, SERVIR et ACCOMPAGNER, L'ENSEMBLE des DÉCIDEURS (membres du BOARD et/ou la DRH)", afin qu'ils réalisent leurs objectifs en intégrant les meilleur(e)s candidat(e)s possibles.

100% RH possède un important réseau de dirigeants sur FRANCE, SUISSE, ALLEMAGNE...

Utilisation de Technique d'entretien exclusive : Entretien CBI, Évaluation, Test... l'ensemble de notre méthodologie est validée par un processus exclusif en 10 phases.

Pour découvrir notre méthode exclusive de sélection des meilleures compétences et nos offres à pourvoir, n'hésitez pas à consulter notre site internet :Array

Cordialement

Régis PRIEUR
Président

100% RH FRANCE
7 rue Alfred de Vigny
25000 BESANCON
FRANCE
---------------
100% RH SUISSE
Grand Bourgeau 104
2126 LES VERRIÈRES
CH
_________________
* légalement :" En vertu de la LSE : quiconque entend exercer en Suisse, régulièrement et contre rémunération, une activité de recrutement afin de conclure des contrats de travail, doit être en possession d’autorisations légales. Les Stés étrangères, sans bureau ni autorisation ne peuvent recruter sur SUISSE.Array


Mes compétences :
Test
Motivation
Ressources humaines
RH
Communication RH
Dirigeant
Approche directe
Recrutement
Psychométrie
Executive search