MONT-BERNANCHON
Titulaire d'une Licence Professionnelle Ressources Humaines en 2015 préparée à l'IUT de Longuenesse faisant suite à un DUT Gestion des Entreprises et des Administration option Ressources Humaines préparé à l'IUT de Lens, et complété par la suite par un Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie à l'école Mastris de Dunkerque, je suis actuellement en contrat à la Médiathèque de Grenay en tant que Chargé des Affaires Scolaires et d'accueil de la structure.
Au cours de mon cursus, j'ai pu vivre diverses expériences professionnelles, la dernière étant un contrat CDD à la Clinique Anne d'Artois où j'ai pu gérer :
- les remboursements et suivi de traitements des IJSS
- les contrats de travail sur le logiciel AS400
- la création de dossier salarié (papier, et numérique sur le logiciel AS400)
- les arrêts de travail maladie (maladie et accident de travail)
Avant cela, j'ai réalisé une mission d'intérim au sein de l'entreprise CRODA où j'ai pu effectuer :
- Aide à la mise en place d'une Gestion des Temps et des Activités (réalisation de tests, formation des salariés puis assistance technique, réalisation de ticket au service support)
- Gestion et suivi des présences / absences des salariés (traitement des feuilles de pointages + saisie des données variables liées sur le logiciel ADP puis vérification de la présence et correction d'anomalies sur la GTA)
- Gestion et suivi des heures de délégation (saisie sur ADP puis sur la GTA)
- Gestion et suivi des intérims (contrôle des factures, suivi et transmission des bordereaux de pointages, contact avec les agences d'intérim)
- Accueil téléphonique et physique du service RH + gestion du courrier + envoi de mails aux salariés
- Création de dossiers salariés sur le logiciel ADP
- Contrôle des fiches de paie (brut, compteurs congés payés, RTT,...)
- Saisi d'arrêt de travail sur I-JEDI et sur la GTA
Auparavant, j'ai pu effectuer un stage au sein de l'association PEP62 à Arras où j'ai pu effectuer les missions suivantes :
- Saisie d'éléments variables de paie (indemnité kilométrique, arrêt maladie)
- Paie des salariés
- Création de dossiers salariés (papier ou numérique sur le logiciel Talentia)
- Réalisation de dossiers départ de salarié ( Attestation Pôle Emploi, Solde de tout compte, certificat de travail)
Avant cela, j'ai effectué un stage au sein du CSRH de La Poste à Lille où m'ont été confiées des tâches d'administration du personnel :
- Suivi de l’absentéisme du personnel à travers les feuilles de présence + encodage des absences dans le logiciel GEODE.
- Gestion des accidents de travail / maladie professionnelle : création des dossiers + suivi (encodage des arrêts dans les logiciels GEODE et SIG) + archivage (sur le logiciel MOSAIC), calcul des préjudices de recours contre tiers.
- Gestion des arrêts de travail maladie dans le logiciel GEODE.
- Réalisation d'attestation pour la CPAM à travers le logiciel SIGP.
- Réalisation de tableaux de suivi de remboursement de dossier de subrogation sur Excel.
- Gestion des heures supplémentaires dans le logiciel GEODE.
- Gestion des demandes d'absences dans le logiciel GEODE.
- Saisie des formations du personnel dans le logiciels HRa.
- Création d'une base de données concernant les formations des agents sur le logiciel Access.
- Réalisation de bordereaux de convocation à des formations sur le logiciel Word.
- Actualisation et amélioration du livret d'accueil et sécurité.
Par ailleurs, j'ai pu développer à travers mon parcours scolaire des compétences dans la réalisation de sites web et j'ai eu l'occasion de les mettre en oeuvre en réalisant le site internet de l'association d'aide à la personne SAMDI à Saint-Venant :
- Réalisation des pages avec le logiciel Notepad ++ (HTML).
- Mise en forme des pages web avec le logiciel Notepad ++ (CSS).
- Vérification des pages sur le validateur W3C.
Je reste à votre disposition pour échanger avec vous sur de possibles opportunités pouvant se présenter.
Mes compétences :
Gestion du personnel
