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Rémi DECHAUME

Paris

En résumé

Mes compétences :
Conduite de réunion
Analyse de l'activité
Analyse de données
Conduite du changement
Microsoft Office
Construction d'outils d'évaluation
Conduite d'entretiens indivicuels et collectifs
Rédaction de synthèses et comptes rendus

Entreprises

  • Orange - Psychologue du travail / Préventeur

    Paris 2017 - 2017 « Développer l’implication des salariés dans la sécurité au travail en s’appuyant sur la ligne managériale » : Analyse des indicateurs sécurité (AT/MP, objectifs sécurité, etc.) / Conduite d’entretiens individuels (35) et collectifs (5) avec techniciens et managers dans le cadre de l’analyse de leur activité (ergonomie) / Formulation de préconisations : intégrer les objectifs sécurité dans le reporting mensuel, renforcer la présence des préventeurs sur le terrain, etc.

    Animation du groupe de travail (RPS) « Intensité du travail des techniciens » : 10 participants (salariés, représentants du personnel et managers) / 3 phases (définition du problème, identification des causes et proposition d’actions)

    Réalisation de supports de communication sécurité et présentation de ces derniers aux managers, par visioconférence, afin qu’ils les déclinent dans leurs équipes : risques du travail sur écran, sécurité et responsabilité, port des EPI, etc.

    Mise à jour du Document Unique (DU) à l’aide de l’analyse de l’activité (ergonomie) réalisée sur le terrain

  • Association Adele De Glaubitz - Psychologue du travail

    Strasbourg 2016 - 2016 Analyse de l’absentéisme : Analyse des indicateurs RH (AT/MP, congés, etc.) / Conduite d’entretiens collectifs (5) avec les salariés pour connaitre l’impact de l’absentéisme sur leur activité / Restitution de l’étude à l’ensemble du personnel

    Evaluation des risques psychosociaux (RPS) lors de groupe de travail (10) en présence des salariés et intégration des résultats et des actions retenues pour les prévenir au sein d’une annexe du Document Unique (DU)

  • Centre Médico-social du Croisic - Psychologue

    2014 - 2014 Prise en charge du suivi psychologique des résidents (personne porteuse d'un handicap moteur lourd et de troubles associés) lors d'entretiens individuels et collectifs (zoothérapie, groupe de parole, etc.)

    Co-rédaction de la synthèse annuelle des résidents avec le personnel médical et paramédical

Formations

  • Faculté De Psychologie

    Strasbourg 2015 - 2017 MASTER Psychologie Sociale Organisation et Travail (PSOT)

  • UQAM (Montréal)

    Montréal 2015 - 2015 Baccalauréat de psychologie

    Echange universitaire (CREPUQ)

  • Faculté De Psychologie

    Angers 2012 - 2015 LICENCE Sciences Humaines et Sociales

Réseau

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