Remi OGER

En résumé

Entreprises

• Testia - Technicien CND

  2018 - maintenant Transformation du CDD en CDI car pleine satisfaction de mon employeur ainsi que du client DAHER. Après avoir travaillé sur la majorité des postes de la prestation ( ultrasons en Immersion / Analyse des cartographies générées par l'immersion / ultrasons manuel systématiques et levés de doute sur les pièces), il est décidé de me placer comme suppléant du responsable d'affaire pour une partie de la production.

• Testia - Technicien CND

  2018 - maintenant Missions : Acquisitions de pièces par technique immersion avec un robot, analyse de cartographies, contrôle de pièces par technique manuelle, management d'une partie de l'équipe, suivi de la charge de travail et organisation de celle-ci, satisfaire les demandes du client et être interlocuteur entre « DAHER » et ma hiérarchie Testia.

• Testia - Technicien CND

  2018 - 2018 CDD (1an) en tant que Technicien CND en ultrasons niveau 1 puis passage en niveau 2 (Avril 2018) en charge d'effectuer des contrôles en ultrasons manuel et en immersion sur une production de pièces. En Juin je suis envoyé chez DAHER pour une prestation de contrôles en immersion et manuel sur les pièces de différentes productions du client.

• Testia - Technicien

  2018 - 2018 : CDD d'1 an chez « Testia » filiale du groupe AIRBUS à Nantes, en tant que Technicien CND transformé en CDI au bout de 6 mois.
  Missions : Acquisitions de pièces par technique Immersion, Analyse de cartographies, contrôle de pièces par technique manuelle.

• Ferry-capitain - Apprenti Cnd

  Joinville 2017 - 2018 Apprentissage en Licence Professionnelle dans la fonderie/aciérie de Ferry Capitain en Haute Marne ou j'ai appris à appliquer les méthodes de contrôle suivantes : Ultrasons (UT), Ressuage (PT), Magnétoscopie (MT), Dimensionnel et à appliquer les critères d'acceptations suivants différentes normes. J'ai également eu à suivre l'avancement d'un projet.

• Ferry-capitain - Apprenti Technicien CND

  Joinville 2016 - 2017 : Licence en alternance 1 an à la fonderie aciérie « Ferry Capitain » appartenant au groupe CIF à Joinville en tant qu'apprenti.
  Missions : Familiarisation avec le CND, application des méthodes MT/PT/UT, suivi d'un dossier de commande.

• « Mc Donald's » - Emploi saisonnier

  2015 - 2015 2 semaines chez « Mc Donald's » à Toul en tant qu'employé polyvalent.
  Missions : Encaisser les clients, nettoyer le restaurant, travail en cuisine.

• groupe « Végafruit » - Emploi saisonnier

  2015 - 2015 19 jours dans le groupe « Végafruit » à St-Nicolas de port en tant que personnel de conditionnement.
  Missions : Peser les cartons de fruits.

• la « Société des Fonderies de Tréveray » - Stagiaire

  2015 - 2015 Missions : Découverte des différents secteurs de la fonderie, suivi d'un projet.

Formations

• Lycée Henri Loritz

  Nancy 2016 - 2017 Licence Professionnelle
  
  : Obtention de la Licence professionnelle CND en alternance

• Lycée Henri Loritz

  Nancy 2014 - 2016 Brevet de Technicien Superieur
  
  Obtention du BTS Fonderie mention "BIEN"

• Lycée LORITZ

  Nancy 2014 - 2016 BTS
  
  Formation de BTS Fonderie qui m'a appris tout ce qui tourne autours de la Fonderie (lecture de plans industriels, fabrications de pièces, lectures de compositions d'alliages, les différentes manières de fabriquer les pièces, travailler en toute sécurité en atelier ...)

• Lycée Henri Loritz

  Nancy 2011 - 2014 Baccalaureat
  
  Obtention du BAC mention « bien »

Réseau

• Conceptflash CONCEPTFLASH.FR