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Rémi RINALDO

COMPIEGNE

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
Négociation
Gestion de portefeuille
Gestion commerciale
Management

Entreprises

  • FILTERSUN - ANIMATEUR DE RESEAU B TO B / STORES FILTERSUN sect IDF

    2017 - maintenant
  • STONHARD - SYSTEMES DE SOLS - INGÉNIEUR D'AFFAIRES - TERRITORY MANAGER

    2016 - 2017 SYSTÈMES DE SOLS STONHARD : UN REVÊTEMENT APPROPRIE AU MILIEU
    Prenez un bâtiment et réfléchissez aux multiples environnements qui le composent.
    Imaginez les revêtements de sols possibles, puis ajoutez à cela la sélection de couleurs, de textures, de motifs et de concepts. Après tout, ces éléments font tous partie du résultat final. En tant qu'ingénieur d'affaires Stonhard, je vous aiderai à repérer le revêtement idéal pour chaque décor. En associant les compétences de nos équipes, nous analysons les besoins de votre installation et proposons le revêtement convenant à chaque endroit. Les données, les détails et l’intégralité des éléments conceptuels font partie intégrante du processus.
    Résistance aux produits chimiques et à l’abrasion, surface antidérapante, ergonomie, propriétés antistatiques, propriétés d’affaiblissement acoustique, pouvoir anticorrosif, bref, des revêtements pour tous les environnements.
  • Floorcolor - RESPONSABLE COMMERCIAL

    Dampierre Les Bois 2014 - 2015 GESTION GLOBALE D'UN SECTEUR COMMERCIAL
    - Création, développement et fidélisation d’un réseau de clients professionnels, particuliers, et revendeurs,
    - Formateur technico-commercial,
    - Animateur de réseau, accompagnement des clients sur le terrain,
    Aide à la vente sur salons et foires commerciales,
    - Prescription Architectes, Maitrise d’œuvres, Bureau d’études,
    - Négociations préalables à l’acquisition de chantiers en appel d’offres,
    - Suivi et conduction de chantiers, définition des besoins en moyens humains et matériels,
    - Management d’équipes d’ouvriers applicateurs
  • - - GERANT DE SOCIETE et RESPONSABLE D'AGENCE

    Paris 2005 - 2013 GESTION GLOBALE D'UN POINT DE VENTE
    -Recrutement et management de 2 à 10 personnes : Vendeurs, magasiniers, commerciaux itinérants,
    - Définition d’objectifs et de moyens pour les atteindre,
    - Négoce des achats, commandes fournisseurs, gestion des stocks,
    - Relation, suivi et fidélisation de la clientèle,
    - Vente et service après-vente,
    - Comptabilité, gestion économique et suivi de la gestion financière,
    - Mise en place d’opérations promotionnelles et évènementielles,
    - Développement de la vente en ligne,
    - Mise en place et respect des procédures de sécurité dans l’entreprise,
    - Gestion des litiges clients et fournisseurs.
  • - - Responsable commercial

    Paris 2001 - 2005 Management d’une équipe de 5 vendeurs et manutentionnaires
    Négociation et implantation en GSB et GMS
    Création d’une surface de vente spécialisée de 1000 m²
    Opérations commerciales : salons, expositions, portes ouvertes
  • - - Second responsable de production

    Paris 1999 - 2000 Management de 2 ouvriers pisciculteurs
    Responsable de l’oxygénation en milieu intensif (production 600 tonnes)
    Expérimentation sur l’alimentation
    Suivi, contrôle et respect des normes environnementales

Formations

Réseau

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