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Remy JULIEN

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Recrutement par approche directe
Développement personnel

Entreprises

  • Performance et recrutement - Consultant

    2002 - maintenant Recrutement par approche directe
    Cible : managers et talents à haut potentiel.
    Clients : groupes industriels européens et PME dynamiques.

  • Michael Page - Consultant en recrutement

    Neuilly-sur-Seine 1997 - 2002

  • Groupe Bouygues - Ressources Humaines

    Paris 1995 - 1997

  • Elf Aquitaine - Ressources Humaines

    1992 - 1995

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