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Remy OZANNE

LÉOGNAN

En résumé

Mes compétences :
Communication
Management
Développement commercial
Vente
Négociation

Entreprises

  • HOMEWEAR CONCEPT - Commercial

    2014 - 2015 * Prospection/ Négociation / Vente / suivi commercial (Leclerc, Intermarché, Super U, Carrefour Market) ;
    * Portefeuille de 28 nouveaux clients
  • CULTURE SUD, ACTUELLE,PLB GROUPE - AGENT TEXTILE

    2012 - 2013 - Prospection/Négociation/Vente/suivi commercial (Leclerc, Intermarché, Super U)
  • CALVIN KLEIN Underwear - Cadre commercial

    2005 - 2012 CALVIN KLEIN Underwear/ Swimwear (Groupe Warnaco), secteur Nord, Nord-Est
    * Prospection, négociation, vente, suivi commercial (portefeuille de 90 clients détaillants) ;
    * Recrutement, sélection, formation, encadrement des démonstratrices Grands Magasins ;
    * Les Galeries Lafayette, Le Printemps (21 personnes).
  • Calvin Klein - RESPONSABLE RÉGIONAL

    Paris 2005 - 2012
  • BRUNO BARADAT S.A.R.L - Attaché commercial

    2002 - 2005 BRUNO BARADAT S.A.R.L, secteur Nord, Nord-Est, Sud-Ouest, Paris et Région
    * Agent pour Calvin Klein accessoires & Choice by C.K, Timezone ;
    * Prospection, négociation, vente et suivi commercial (portefeuille de 180 clients).
  • RANDSTAD INTERIM - Consultant

    2001 - 2002 SOCIETE RANDSTAD INTERIM, à l'agence de Roissy en France au service catering
    * Recrutement, sélection, formation, encadrement et gestion administrative des intérimaires ;
    * Suivi commercial des clients sur l'Aéroport de Roissy.
  • BW MARKETING - Responsable de budget

    2000 - 2001 pour la promotion des ventes, SOCIETE PROMO ABSOLUE,
    * Recrutement, sélection, formation, encadrement et suivi administratif du personnel terrain pour réalisation des campagnes de promotion en GMS des clients industriels ;
    * Suivi commercial régional des industriels.
  • BW MARKETING - Responsable de budget Promotion des ventes

    1993 - 2000 * Recrutement, sélection, formation, encadrement et suivi administratif des démonstratrices pour réalisation des campagnes de promotion en GMS des clients industriels ;
    * Manager de l'équipe d'inspecteurs terrains (6 personnes).

Formations

Réseau

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