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Rémy Philippe MOUYABI

En résumé

Inspirer avec passion et organiser l'énergie des membres de l'équipe en vue d'une efficacité totale,
Servir les autres pour les rendre meilleurs,
Avoir la crédibilité et la confiance nécessaires pour être un encadreur efficace,
Aligner talent, habileté, émotivité de mes collaborateurs afin d'obtenir le maximum de synergie,
Faire de ma fonction une passion ? Animer et motiver mes collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés.


Mes compétences :
Génie civil
Gestion des projets
Management
Management des Ressources humaines
Montage
Promotion
Promotion immobilière
Ressources humaines
Urbanisme

Entreprises

  • Freelance - Promoteur Immobilier /Consultant

    2001 - maintenant Elaboration du programme immobilier de la société
    Elaboration du plan annuel de Communication et Marketing
    Suivi de l'exécution des programmes immobiliers de la société
    Montage du dossier financier des programmes immobilier
    Organisation des séminaires

  • Individuel - Consultant GRH/ GCL/ PI

    CHAMBRAY LES TOURS 2000 - maintenant Consultations auprès des Collectivités Locales dans les domaines suivants :
     Développement et Promotion des initiatives à la Base
     Planification et aménagement urbain
     Décentralisation, gouvernance et gestion du développement local;
    Gestion foncière;

  • Juniors Achievement Bénin - Conseiller Principal Junior Achievement

    1998 - 2001 Mise en ?uvre et suivi annuels des programmes d'initiation des élèves des collèges et lycées aux valeurs de la libre entreprise
    Formation des formateurs dans le domaine de la gestion des Ressources humaines,
    Assistance dans le recrutement des conseillers et responsables des projets.

  • 2GM Computer - Responsable Techico -Commercial

    1993 - 2001 Formation du personnel d'entreprise en Bureautique, Leadership et Management
    Marketing et promotion des activités de la Sté 2GM
    Conseil en Urbanisme et Aménagement (Cabinets d'Urbanisme)

  • SERCL - France - Ingénieur Support Client

    1990 - 1993 Formation du personnel communal sur les logiciels de Gestion d'Urbanisme et du cadastre,
    Gestion du Cadastre;
    Gestion des acquisitions foncières;
    Projet de Programmation urbaine
    Etudes d'impact;
    Conception d'un cahier de charges de Gestion de Voiries et Réseaux Divers

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :