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Renata GLUCK

MARSEILLE

En résumé

Forte d’une expérience dans le suivi administratif et budgétaire des dispositifs de formation, j’ai profité récemment d’une opportunité de formation pour enrichir mon profil formation / RH ce qui m’a conduit à m’occuper de la mise en œuvre du nouveau dispositif CPF (Compte Personnel de Formation) au sein d’un OPCA de branche en PACA.

Mes compétences :
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Communication
Juridique
Recrutement

Entreprises

  • ADEFIM PACA-CORSE - Chargée de Formation

    2013 - maintenant - Gestion administrative et financière des actions de formation continue des entreprises, des salariés ou demandeurs d'emploi
    - Coordination pour la mise en œuvre du CPF: création et diffusion d’outils à destination des entreprises, des salariés et des collaborateur en interne, partage des procédures

  • RAS Interim - Chargée de gestion administrative et RH

    Tassin la Demi-Lune 2012 - 2013 - Etablissement des déclarations auprès des organismes sociaux, des fiches de paie et des contrats de travail
    - Suivi administratif des dossiers du personnel
    - Recrutement

  • DOMINO INTERIM - Chargée de gestion administrative

    Lyon 2010 - 2012 - Etablissement des déclarations auprès des organismes sociaux, des fiches de paie et des contrats de travail
    - Suivi administratif des dossiers du personnel

  • JOB LINK - Assistante RH et paie

    Marseille 2009 - 2010 - Etablissement des déclarations auprès des organismes sociaux, des fiches de paie et des contrats de travail
    - Mise en place des processus de formation du personnel

Formations

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