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Richard KARACIAN

Paris

En résumé

De l’optimisme, certaines prédispositions et de belles rencontres, tel est, je pense, le socle sur lequel repose mon parcours professionnel.

Initialement spécialiste du droit privé et des affaires, c’est en travaillant au sein d’une start-up fondée par des amis que j’ai découvert mon goût pour l’encadrement des hommes et la gestion de projets.

Fondateur du département RH et communication de Keyrus, j’ai également été impliqué dans l’opération de levée de fonds (170 millions d’euros) qui a permis à cette startup de muter en une web agency forte de plus d’un millier de salariés.

Plusieurs rencontres décisives m’ont ensuite encouragé à développer mes compétences en matière de gestion du capital humain. J’ai exercé les fonctions de DRH durant plus de 10 ans, au sein d’entreprises médias pour l’essentiel, approfondissant chaque jour mes capacités à fédérer des équipes, comprendre les besoins des collaborateurs, ceux du marché et des actionnaires, permettre le dialogue entre toutes les parties prenantes.

Les ressources humaines étant, selon moi, le maillon central des organisations, je me suis intéressé aux autres dimensions de l’entreprise : stratégie commerciale, développement interne et externe, finance et budget, organisation fonctionnelle et opérationnelle, juridique. Une curiosité qui a peu à peu orienté ma carrière vers des fonctions de direction générale. Aujourd’hui directeur général du journal Libération, je suis au cœur de l’organisation, des décisions. Je suis aussi plus que jamais convaincu que l’intelligence des ressources humaines est une condition nécessaire au développement d’un business pérenne. Une vision que je partage au quotidien avec mes collaborateurs.

Passionné depuis mon adolescence par le secteur de la presse magazine et des médias en général, je suis en dehors de mon activité professionnelle vice-président de la Commission sociale du syndicat des éditeurs de presse magazine (SEPM) et arbitre auprès de la Commission arbitrale des journalistes.

Mes compétences :
Audit
Magazines
PGP
Business Intelligence
Ressources humaines
Stratégie commerciale
Droit du travail
Droit des affaires

Entreprises

  • Libération - Directeur général

    Paris 2016 - maintenant
  • Groupe Altice Media - Secrétaire Général

    Paris 2014 - 2016 Filiale du Groupe Altice Media France, GAM édite L'Express et se produits dérivés, l'Expansion, Lire, L'Étudiant et ses salons, Mieux Vivre Votre Argent, A Nous Paris ...

    • Responsabilité opérationnelle des RH, de la finance et du juridique.
    • Supervision opérationnelle des services généraux, de l’informatique et de la fabrication
  • Axel Springer - DRH et jurdique

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2013 Premier Groupe de média européen, présent en France avec PGP (titres vendus principalement aux caisses des GMS), EMAS (auto), EMAS Digital, Auféminin.com, Marmiton.org, SeLoger.com, Stepstone…

    • Responsabilité opérationnelle des RH (7 collaborateurs)
    • Responsabilité juridique (rédaction des contrats, dépôt et suivi des marques…)
    • Responsabilités annexes : chef de projet acquisition France
  • FUTURE Plc France - Directeur des Ressources Humaines

    2003 - 2007 Leader de la Presse Jeux Vidéo et micro-informatique, filiale française du groupe britannique Future Publishing.

    • Responsabilité opérationnelle des RH (5 collaborateurs)
    • Responsabilités annexes : gestion des acquisitions, réorganisation des services…
  • KEYRUS - Directeur des Ressources Humaines et Communication

    Levallois-Perret 1998 - 2003 SSII et Web Agency, expert de la Business Intelligence, Keyrus (150 m€ CA) est un acteur international de l'intégration de solutions innovantes de gestion de la performance.

    • Responsabilité opérationnelle des RH (5 collaborateurs)
    • Responsabilités de communication (interne, externe, relations écoles…)
    • Responsabilités annexes : conception et mise en place d’un outil de gestion informatisée des recrutements…

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