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Richard WAWRZYNIAK

LE MANS

En résumé

Former, c'est générer du changement !!!

Comment obtenir que les participants acceptent de se remettre en question pour progresser dans leur métier ?

Ma vocation : Aider les participants à réussir dans leur poste actuel, leur évolution professionnelle, ou leur repositionnement !

L'approche relationnelle, la dynamique d'animation, l'adaptabilité aux préoccupations des participants font que je gagne très rapidement leur confiance et qu'ils adhérent et s'approprient les méthodes, outils adaptés aux situations professionnelles qu'ils ont à gérer au quotidien.

Une vocation, une implication et une dynamique d'animation qui apportent confort et efficacité aux participants !






Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Formation
Communication
Coaching
Pédagogie
Management
Conseil
Accompagnement

Entreprises

  • W formation - Consultant - Formateur Indépendant

    2014 - maintenant "AIDER LES AUTRES A REUSSIR"
    Développer les aptitudes et compétences des personnels des entreprises - Managers - Vendeurs - opérateurs - Assistances afin de leur permettre d'être le plus opérationnel et performant dans leur
    activité professionnelle et contexte personnel.

  • C 3 consultants - Consultants formateurs

    SAINT HERBLAIN 2013 - 2014 Développer la formation continue et insertion professionnelle - préparation aux entretiens de recrutement.

  • W Formation - Formation/Repositionnement Consultant

    2013 - maintenant * Management
    * Conduite du changement
    * Développement Commercial
    * Techniques de vente et Négociation
    * Communication
    * Développement personnel ;
    * Actions de repositionnement - actualisation et perfectionnement des pratiques
    managériales de Manager de Production
    * Accompagnement en repositionnement professionnel ;
    * Préparation aux entretiens de recrutement



    93, route de la Croix Georgette - 72700 - ROUILLON - -- Port : 06 69 49 15 32
    wawrzyniak.richard@wanadoo.fr

  • RWF - Gérant

    1988 - 2013 Formation continue en Management - Développement commercial - Développement personnel
    Repositionnement professionnel - Bilan de compétences -

    Spécialisée dans la réalisation de formation sur mesure avec une forte personnalisation et implication dans les projets.

    La particularité de mes interventions est de donner confiance, d'aider la personne à identifier ses points forts, à capitaliser dessus, à développer ses compétences et capacités relationnelles de façon à lui permettre de se réaliser tant sur le plan personnel et professionnel.


    Actions de formation au Management - Techniques de vente - Développement personnel
    Actions de repositionnement professionnel
    Ecole de vente DEXIA - Concepteur et animateur pendant 15 ans
    Ecole de vente Wolseley
    Ecole de vente Réseau Art et fenêtres et réseau Océane
    Ecole de Management - SCA

  • Comunicator - Responsable du département Formation continue

    1986 - 1988 Créer le département formation de cette jeune agence de Marketing Direct
    * recrutement et formation des téléopérateurs - téléopératrices
    * Conception et développpement de produits de formation
    * Animation et suivi des sessions de formations

  • Centre de Promotion Sociale - Conseiller en formation puis responsable de département

    1977 - 1986 Mettre en place l'action commerciale et de développement de cet organisme de formation

    Prospection téléphonique et négociation avec les responsables des entreprises de
    de la Sarthe et Pays de Loire
    Conception des projets de formation en partenariat avec l'équipe de des animateurs

    Responsable d'une cycle de formation commerciale - école de vente -
    * conception du dispositif et de la dynamique de formation
    * recrutement des candidats
    * coordination des plannings et des animateurs
    * Management et gestion de 15 futurs vendeurs pendant 6 mois
    * animation des modules commerciaux et de vente
    * mise en place d'action "commando" - vente terrain avec challenges en
    partenariat avec des entreprises locales et nationales
    * Placement en entreprise

    Responsable du département commerce
    * Mise en place de tout le dispositif de développement commercial
    * Restructuration de la plaquette de communication
    * Développement les relations et le partenariat avec les entreprise

Formations

  • IUT Gestion Des Entreprises Et Des Administrations (GEA), Pôle Tertiaire, Université D'Auvergne (Le Mans)

    Le Mans 1973 - 1977 DUT Gestion du personnel

Réseau

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