Bonjour,
Issu de l’environnement de conseil en management, je me présente en tant que spécialiste dans le recrutement tant au niveau de commerciaux cadres supérieurs, tant les profils de consultant, manager et directeur de projets de transformation à l’international, candidats issus des écoles d'ingénieur ou commerce en France ou à l’international.
En ce moment je suis dans une phase de transition de carrière et souhaite saisir une opportunité qui répondrait aux besoins en recrutement des entreprises et me donnerait satisfaction d’un point de vue professionnel au même temps. Mon expertise se trouve dans l’identification et le recrutement du meilleur talent au moindre coût.
Mes atouts sont :
• Une grande et mature expérience en recrutement de niveau et cadres moyens et supérieurs avec une spécialisation dans des projets d’amélioration de performance au sein de grandes entreprises
• La connaissance approfondie des dysfonctionnements humains et systémiques dans la gestion de ces entreprises et les solutions humaines à mettre en place pour les éliminer durablement
• Un réseau étendu de cadres et cadres-dirigeants en consulting et en postes opérationnels en entreprise
• La capacité de trouver rapidement des candidats rares, « des moutons à cinq pattes »
• Une excellente maîtrise des langues et cultures franco-britanniques avec ouverture d'esprit sur le monde
• Une aisance en communication à tout niveau hiérarchique
• Une disponibilité immédiate
• Une grande mobilité
Je souhaiterais mettre ces atouts au service d'une entreprise qui est tournée vers l'avenir et vers l'international, où je peux exploiter mes compétences qui sont reconnues au sein d'une équipe dynamique, soucieuse de résultats mesurables et consciente de l'importance stratégique de la fonction du recrutement dans sa réussite.
Mes compétences :
Recrutement
Lean management
Pas de formation renseignée
Pas de contact professionnel