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Digital Learning Consulting
- Digital Learning Consultant
2019 - maintenant
Projects: E-learnings and webinars creation; UX and learning approach definition for a
London / Paris health app; LMS implementation (soft skills trainings - French National Education).
Big clients : Digital Learning Strategy Management Consultant, Groupe Renault
Project: Digital Transformation of Learning and Development Department
* Study and evaluation of Renault Groupe and Alliance Renault Nissan Learning and Development situation
* Identification and ranking of potential suppliers in the market compatible to the
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Groupe Renault
- Digital Learning Strategy Management Consultant
2017 - 2018
Groupe Renault (Consulting)
) Projet : Transformation Digitale du secteur Learning Renault (RH)
* Aide à la definition de la stratégie Digital Learning Groupe (60000 personnes).
Évaluation des logiciels/softwares et proposition des solutions les plus adaptées au context
* Création des Standards du Digital Learning
* Management des projets e-learning Corporate du Groupe, pont entre les clients in- ternes (directions et experts techniques), IT, RH et les fournisseurs (appel d'offre, budget, planning, assurance qualité de la didactique et design, communication).
Sécurité routière, Ethique et Compliance, Risk Management - Finance, Qualité, Sécurité, Innovation (Fablab Renault), RH.
* Implémentation du « LMS Cornestone » et de l'outil SIRH « Workday » (HCM)
Design de l'user experience de l'interface utilisateur, configuration technique, in- tegration, migration, recettages avec le fournisseur technique (IBM et Workday),
RH et IT et préparation du plan de communication et formation interne à niveau global (tutoriaux, plan de formation et implication des managers). HCM suite (Hu- man Resource Management, Benefits, Talent management, Time Tracking, Re- cruiting, Workforce planning and analytics, Payroll solutions, Project and Work
Management, Workday Big Data Analytics) et Workday Integration Cloud, Work- day Expenses.
* Responsable de l'évaluation et tests/POCS des logiciels digital learning/ authoring tools - (Pitchy, Rise, Articulate, Elucidat, Gomolearning...)
* Évaluation des potentiels fournisseurs du digital learning et création de méthodolo- gie de classement et ranking
* Support et Formation Digital Learning - gestion de projet et Authoring Tools aux chefs de projet formation et managers des 14 écoles internes métier (50 personnes).
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Renault Groupe
- Strategy and Management Consultant
Boulogne-Billancourt
2017 - 2018
context of the company (rapid learning, e-learning, webinar, motion design, virtual
reality, design motion, augmented reality) / Coordination of Authoring Tools
Workshops: rapid Learning software evaluation with internal training schools
* Management of digital learning global corporate projects (RH, values and missions of the company through a gamified platform; Ethics & Compliance, Road
Safety, Risk Management) - management of internal clients (managers & directors), worldwide providers, assurance of the content design quality and visual identity adaptation, management of budget, planning, implementation/ communication.
* Creation of digital learning standards and training to project managers (in Agile method and new concepts of digital learning) / Community management (Yammer)
* Implementation of LMS Cornestone (system build, technical and functional; integration; data verification and migration; business preparation, business startup activities, training and communication plan - change management RH)
* Implementation of SIRH Workday (user interface, didactic approach, technical configuration, software integration (Salesforce), migration (from SAP SuccessFactors), tests, training and communication plan / HCM suite (Human Resource Management, Benefits, Talent management, Time Tracking, Recruiting, Workforce planning and analytics, Payroll solutions, Project and Work Management, Workday Big Data Analytics) and Workday Integration Cloud, Workday Expenses
* Support and training to internal training schools and Renault FabLab (about 50 people) to elaborate e-learnings (Captivate, Storyline, Gomolearning and Elucidat)
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Renault Consulting
- Chef de projet Digital & SCRUM MASTER
2015 - 2016
Chef de projet Digital - SCRUM MASTER, Renault Consulting (Consulting)
(Paris, France) Projet : Création de la nouvelle architecture de l'Intranet et base de données (Doc Center) de
l'Alliance Production Way (APW) Renault - Nissan
* Modélisation du besoin de l'équipe internationale d'experts des Standards et étude des fonctionnalités disponibles du programme SharePoint Microsoft.
* Architecture et dévéloppement du site et de la Base de donnés Doc Center. Defi- nition du cahier des charges et design du système, configuration.
* Création des pages et éléments de design graphique des Standards du Manufacturing sur Sharepoint Microsoft. Production d'animations et vidéos explicatives des Stand- ards (Lean, Kaizen, Ergonomie, TQM, Temps, 5S...).
* Management du projet e de l'équipe internationale d'experts des Standards - 40 per- sonnes.
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Renault Consulting
- Chef de projet Digital & SCRUM MASTER
2015 - 2016
Chef de projet Digital - SCRUM MASTER, Renault Consulting (Consulting)
(Paris, France) Projet : Création de la nouvelle architecture de l'Intranet et base de données (Doc Center) de
l'Alliance Production Way (APW) Renault - Nissan
* Modélisation du besoin de l'équipe internationale d'experts des Standards et étude des fonctionnalités disponibles du programme SharePoint Microsoft.
* Architecture et dévéloppement du site et de la Base de donnés Doc Center. Defi- nition du cahier des charges et design du système, configuration.
* Création des pages et éléments de design graphique des Standards du Manufacturing sur Sharepoint Microsoft. Production d'animations et vidéos explicatives des Stand- ards (Lean, Kaizen, Ergonomie, TQM, Temps, 5S...).
* Management du projet e de l'équipe internationale d'experts des Standards - 40 per- sonnes.
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Consulting - Freelance
- Digital Learning Consultant
2015 - maintenant
Digital Learning Consultant ( (Paris, France) Projet : Création des e-learnings Soft Skills (Éducation Nationale - Ministère),
implémentation de LMS Learnpress, formation aux chefs de projets sur les outils rapid
learning (Articulate et Captivate) et utilisation du LMS. 1
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Renault Consulting
- Product Owner & SCRUM Master
2015 - 2016
Project: Reformulation of ``Alliance Production Way'' Microsoft Sharepoint Platform -
Product Owner and SCRUM Master. Part of my activities were:
Paris, France * Study of existed Renault Groupe Communication websites and Sharepoint functionalities.
1
* Proposal of a new Web architecture for APW Renault-Nissan international platform to explain and diffuse Manufacturing Standards as Lean, Kaizen, 5S, Ergonomics, TQM, in a concise, didactic and interactive way.
* Discussion and definition with internal subject matter experts (international team : about 40 people) of the new Standards Web organization and content presentation
* New architecture development (Microsoft Sharepoint and Doc Center)
* Webpages and content production : graphic design, videos and animations production (videos, tutorials, design motions, interactive infographics) (use of Illustrator, Photoshop, Imove)
* Project Management according to Agile methodology
T i i i Sh i tf ti li i d Offi 365 h
Project Manager, Positivo Publishing House and Educational Technology Group
Leadership and Management Trainee Program - innovative management projects with
Publishing, Sales and Education teams (one of the 12 people selected among 4000 candidates).
* Publishing: first editors training coordination, quality control processes reformulation,
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Studios Jeux Vidéo
- Analyste de jeu vidéo
2014 - 2014
Polm! Studios Jeux Vidéo, Angoulême. Producteur de vidéo et
(France) Responsable pour la 3D GoPro Video Production, édition de vidéo et analyse de contenu de
jeu vidéo.
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Hurra! Sudios Storyboards
- Responsable de Game Design
2014 - 2014
Hurra! Sudios Storyboards, Angoulême. Game Design & Ventes.
(France) Design d'un nouveau produit et contact avec des clients potentiels à niveau international.
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Positivo Education and Technology Group
- Strategic Project Manager
2012 - 2013
Strategic Project Manager, (Curitiba, Brésil) et Management Trainee Program) - PMO (12 places pour 4000 candidats)
Projet : Responsable de projets stratégiques avec les équipes : éditoriale, pédagogique et ventes.
* Editoriale : Proposition et organisation de la formation continue de 200 éditeurs, évaluation des produits concurrents, changement des standards de production.
* Pédagogique : Management de la Recherche Satisfaction Client et Qualité des produits de l'entreprise, Production et évaluation d'Indicateurs de Performance.
* Ventes : Création du catalogue des produits numériques de l'entreprise, PMO de
l'implémentation du E-commerce du Groupe.
Cours en Finances, Communication, Développement personnel, Management, RH.
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Positivo Group
- Project management,
2012 - 2013
benchmarking and products evaluation
* Education: didactic books client satisfaction first research coordination; creation and maintenance of perfomance indicators (KPIs)
* Sales: digital catalogue creation, PMO of first Positivo Group E-commerce implementation
Leadership & Management MBA - Finances, RH, Project management, Communication, Personal Development.
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Egentic Gmbh. Responsable de la
- Online Marketing
2010 - 2011
(Allemagne) publicité en ligne des campagnes pour le Portugal et l'Espagne et le management des clients
en Europe et en Amérique latine.
2010/03 - 2011/07 Professeure de portugais comme langue étrangère à l'Université de Darmstadt (EFHD)
(Allemagne) http://www.efh-darmstadt.de/
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Modératrice du forum
- Community Manager
2010 - 2013
Modératrice du forum en ligne allemand - portugais. PONS Dictionaries.
(Online Allemagne)
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Modératrice du forum
- Community Manager
2010 - 2013
Modératrice du forum en ligne allemand - portugais. PONS Dictionaries.
(Online Allemagne)
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PONS German
- Portuguese Community Management
2010 - 2013
Responsible for German - Portuguese forum moderation.
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Egentic GmbH
- Online Marketing & Sales analyst
Sulzbach/Ts.Germany
2010 - 2011
Responsible for online advertising campaigns production for Portugal and Spain.
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ETAPA
- Enseignante de portugais
2007 - 2010
Enseignante de portugais (production de texte) au lycée et cour préparatoire ETAPA Valinhos
(Brésil) www.etapavalinhos.com
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ETAPA
- Portuguese Teacher
2007 - 2009
Responsible for online advertising campaigns production for Portugal and Spain.
Brazil Teacher in the preparation course for students aiming to attend to the high level universities
exams selection. Text interpretation and writing courses.
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Unilever
- Responsable Qualité assuré / Produits internationaux
Rueil-Malmaison
2005 - 2006
Ventes internationales & Qualité Assuré. Multinationale Unilever. (Brésil) l'homologation des produits destinés à l'exportation et de la communication avec les clients
d'Amérique latine. Auditeur ISO 14001 et Formatrice ISO 9001 (aux opérateurs).
RECHERCHE :
2015/02 - 2015/07 Université Nationale Autonome du Mexique, Cité du Mexique. Centre des Sciences
(Mexique) Appliquées et de développement technologique. Game Design et recherche - développement
de jeu éducatif 3D, apprentissage collaborative et objets connectés.
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Unilever
- Analyst
Rueil-Malmaison
2005 - 2006
and moderation , Unilever
of content Group and Portuguese
in German
Responsible for exportation products approval and communication with Latin America
Brazil clients. Technical analyses. ISO 14001 certified auditor and ISO 9001 trainer.
