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Roland COTTE

LYON

En résumé

Chef du Groupe Air, Bruit, Nature
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement CEREMA
janvier 2012 – Aujourd'hui (2 ans 1 mois)Région de Lyon , France

Responsable d'un groupe nommé « Air, Bruit, Nature» composé de 7 personnes aidant à la mise en œuvre de politiques publiques pour garantir, par des démarches « multi-entrées » sur les ressources et les milieux, la meilleure intégration des préoccupations environnementales et de développement durable dans les politiques urbaines en vue d'améliorer la santé et la qualité du cadre de vie.

Le groupe développe sur le sujet de l'intégration de l'environnement des approches systémiques contribuant à la mise en oeuvre de politiques d'aménagement et de développement durable des territoires intégrant les différentes politiques sectorielles.

Ses orientations structurantes sont:
- Les approches transversales comme d'une part "nature en ville, eau et paysage" et d'autre part "usages, qualité du cadre de vie et santé" se traduisant notamment par les interfaces urbanisme-santé
- Les continuités écologiques
- L'évaluation des écosystèmes et des services rendus
- La prise en compte des territoires et population fragilisés et précaires – précarités écologiques, inégalités environnementales – et les approches évaluatives, notamment par leur composante socio-économique.
- La stratégie et la planification "Energie Climat" : en visant notamment à lutter contre la précarité énergétique, inscrire l'efficacité énergétique et la sobriété (agir sur les comportements et l'acceptabilité) dans le modèle de croissance français, viser un bouquet énergétique faiblement émetteur de gaz à effet de serre, renforcer les compétences des territoires pour favoriser la décentralisation de la mise en oeuvre de la transition à travers les différents leviers (politiques publiques, réglementation et fiscalité).
- La stratégie sur l'adaptation au changement climatique confirment d'une part les enjeux énergie-climat comme éminemment transversaux, et d'autre part la pression sociétale croissante sur la question de l'adaptation.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion administrative
Management
Gestion de la qualité

Entreprises

  • DIR Massif Central - Chef du Département Méthodes et Qualité

    2008 - maintenant Responsable d'un département d'une soixantaine de personnes comprenant les fonctions juridiques, achats, qualité, communication, développement durable, contrôle de gestion et budget, moyens support,...
  • CERTU - Chargé d'études Information Multimodale

    Saint Malo 2004 - 2008

  • DDE71 - Chef du bureau Etudes et Travaux Neufs 4

    2000 - 2004 AMO, Moe et Etudes sur des opérations routières - Responsable d'une équipe de 6 personnes
  • DDE23 - Chef de la Cellule d'Entretien, d'Exploitation et de Sécurité

    1996 - 2000 Responsable d'une équipe de 13 personnes chargée des questions de politique, d'études et maîtrise d'oeuvre dans les domaines de l'entretien, d'exploitation et de sécurité routière.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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