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Romain BECAM

Paris

En résumé

Inutile de foncer tête baissée ou d’essayer d’improviser, un entretien ça se prépare.

En plaçant les candidats au cœur de notre démarche, nous construisons une véritable relation de confiance afin de faire de vous le Bon Candidat, celui qui répondra aux attentes aussi bien en termes de savoir- faire que de savoir-être.
Lors de chaque prestation de recrutement, nous vous accompagnons durant l’intégralité du processus.

Nous mettons un point d’honneur à évaluer vos aptitudes sur des critères professionnels et objectifs.

Un cabinet de recrutement dynamique dont la philosophie est de centrer le recrutement sur l’essentiel : l’humain.

Mes compétences :
Assurance
Développement commercial
Négociation commerciale
Prospection commerciale

Entreprises

  • Le Bon Candidat Recrutement - Responsable Développement Commercial

    Paris 2017 - maintenant Management :
    Animation et encadrement d’une équipe commerciale
    Définition de la stratégie commerciale & Marketing
    Mise en place d’indicateurs de performance
    Organisation de l'action commerciale des Consultants
    S'assurer de l'atteinte des objectifs de l’agence (chiffres d'affaires, satisfaction des clients...)
    Développer de nouveaux outils et nouvelles approches du recrutement

    Commercial :
    Développement et fidélisation d’un portefeuille clients (grands comptes, PME…)
    Réponse aux appels d’offres
    Mise en place de contrats cadres

    RH
    Analyse et définition des besoins en recrutement
    Présélection par entretien téléphonique et physique des candidats
    Validation du profil en entretien physique ou à distance
    Statistiques et reporting de l’activité recrutement
    Gestion du personnel intérimaire (suivi, signature de contrats, bordereaux d’heures,…)
    Élaboration et gestion des contrats de mission et de mise à disposition
    Participation à l’élaboration d’outil interne RH

  • MELEO - Chargé d'Affaires

    PARIS 2011 - maintenant Nos consultants MELEO, experts du recrutement sur leurs marchés respectifs, ouvrent les portes permettant à nos "Talents", confirmés ou en devenir, d’accéder à des missions et à des postes permanents que nous espérons à haute valeur ajoutée.

    Spécialiste du recrutement permanent et temporaire et fort de sa politique de gestion des meilleurs candidats, MELEO se pose aussi en conseillé des entreprises, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins en recrutement d'intérimaires.

    MELEO se propose donc de vous accompagner dans votre parcours professionnel, autour des métiers de la Finance et de la Comptabilité, de la Banque et de l'Assurance, du Juridique, de la Fiscalité, des Ressources Humaines, de la Communication et du Marketing mais aussi de la Distribution et du Commerce, de la Logistique et du Transport ainsi que de l’Ingénierie Technique.

  • DI MODE - Attaché Commercial

    2008 - 2010

  • AMBELLY - Attaché Commercial

    2006 - 2008

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