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Romain CABRERA

AIX EN PROVENCE

En résumé

Agé de 28 ans et diplômé d’un BAC +2 , j’ai exercé des fonctions polyvalentes commerciales et d’animation au sein d’un groupe majeur du secteur du tourisme, réputé pour son excellence.

Cette première immersion dans le monde de l’entreprise m’a donné le sens de l’initiative, la culture du résultat et du service client. J’ai acquis au cours de ces six années des qualités d’écoute, d’esprit d’équipe et d’adaptation nécessaires aux exigences de marchés concurrentiels et évolutifs.

J’ai été amené à exécuter différentes tâches telles que gérer une clientèle variée et multiculturelle, déceler les besoins du client et proposer une solution adaptée, concrétiser des ventes, gérer des budgets et assurer un reporting.
J’ai su impulser une dynamique dans les actions mises en œuvre. Celles-ci, ont contribué à dépasser de nombreux objectifs qualitatifs et quantitatifs préalablement fixés.
Passionné par la relation client, je souhaite progresser dans le développement commercial et m’investir dans une entreprise dynamique. flexible et adaptable.
Ouvert d'esprit et sportif, je sais m’engager entièrement pour réussir.
Mes compétences naturelles et mes convictions personnelles me confortent dans cet objectif.


Mes compétences :

Négociation commerciale
Prospection commerciale
Relationnel
Travail en équipe
Management
Sens du contact
Analyse des besoins
Autonomie
Microsoft Windows
Microsoft Office
Merchandising

Entreprises

  • Tradition du quercy - Commercial terrain

    2013 - maintenant prospection et fidélisation client
    identification des besoins
    propositions d'offres adaptées
    développement du CA
  • Club Méditerranée - Responsable de Service Adjoint

    Paris 2009 - 2011 Sites de La Plagne (73), Smir
    - Encadrement et responsabilité des activités - Animateur ateliers sports et découvertes
  • Club Méditerranée - Responsable de service

    Paris 2006 - 2012 Responsable du service enfance Sites d’Agadir (Maroc), Hammamet (Tunisie), Gregolimano (Grece) La Plagne (73) et Pompadour (19)
    – Team : jusqu’à 25 Pers.
    - Recrutement, formation, motivation et suivi des équipes
    - Organisation et supervision des planning /gestion du budget
    - Fidélisation de la clientèle et investissement dans l’optimisation du centre de profit

    Compétences développées : Organisation et optimisation des ressources - Management

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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