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Romain TANTI

NICE, FRANCE

En résumé

Plusieurs années d’expérience en France et à l'international comme Project Manager pour des cabinets d’études et de conseil (URS, RePlan, Hydroconseil) ou des organisations de solidarité internationale (Unicef, ACF-USA);

Mes compétences :
Développement
Survey

Entreprises

  • rePlan - Consultant court-terme Impact Sociaux

    2015 - 2015 Projet minier MAKO au Sénégal
    Expert Changement Social dans le cadre d’une étude d’impact social et environnemental :
    Elaboration d’un Plan Local de participation économique et d’un Programme local de formation pour les jeunes ;
    Revue de la stratégie de gestion des migrations et de ses conséquences au niveau local ;
    Participation à l’élaboration des plans de restauration des moyens de subsistances des communautés impactées par le projet.

  • Action contre la Faim - Project Manager - Marketing social

    Clichy 2014 - 2014 Elaboration de la stratégie de mobilisation communautaire du programme WaSH Consortium RDC pour le compte d'ACF-USA :
    Conduite d’une étude formative socio-culturelle au Bandundu : élaboration de la méthodologie et des outils d’enquête, formation de 12 staffs ACF, supervision de l’étude sur le terrain, rédaction d’un rapport présentant le contexte socio-culturel et une analyse des barrières/opportunités ;
    Développement de la stratégie de mobilisation du programme basée sur les approches de marketing social;
    Conduite de réunions de démarrage et restitution, rédaction de rapports et de notes technique présentant les outils et des recommandations pour le développement de la stratégie à l’échelle nationale

  • UNICEF - Project Manager - Durabilité Sociale

    Paris 2013 - 2014 Etude de durabilité du programme Village et Ecole Assainis
    Coordination du projet d’étude de durabilité pour la zone sud de la RDC :
    Elaboration des outils d’enquête pour l’étude de durabilité (questionnaires villages, ménages, fiches d’entretien avec les acteurs étatiques et Focus Group avec les bénéficiaires) ;
    Formateur pour le projet : 18 enquêteurs formés aux outils de l’étude, sur le programme et sur l’utilisation de Personal Digital Assistant (PDA) ;
    Recrutement puis management de binômes d’enquêteurs pour les provinces de la zone sud : développement d’outils de monitoring et évaluation, gestion quotidienne des ressources humaines ;
    Préparation des tournées pour chaque équipe (logistique, déplacements, briefing enquête, finances, sécurité etc.) ;
    Contrôle qualité des données collectées, gestion des problématiques de terrain et restitution des résultats dans chaque bureau Unicef des provinces ;
    Participation à la rédaction des rapports d’étude proposant un traitement statistique des données collectées (STATA), une analyse des atouts et difficultés du programme accompagnés de recommandations et développement d’un plan de suivi-évaluation pour les villages certifiés du programme ;

  • URS Corporation - Survey Support Manager

    Nanterre 2012 - 2013 • Sélection et élaboration des plannings de mobilisation des staffs nationaux et internationaux dans les équipes chargées des enquêtes socio-économiques
    • Gestion et conduite des inductions des expatriés et des ateliers de formation pratiques aux outils d’enquête des enquêteurs
    • Coordination des équipes sur le terrain depuis Conakry : débriefings téléphoniques quotidiens, gestion des relations entre les équipes URS et les partenaires du projet;
    • Contrôle qualité des rapports quotidiens (Daily reports), hebdomadaires (Weekly reports) et de fin de mission (Survey briefing notes) avant transmission au client ;
    • Elaboration puis mise en œuvre d’outils de suivi-évaluation (indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs) des activités des SELs et des staffs nationaux : Weekly timesheets, 90 days rotation schedule plan, Mission activity tracker etc. ;
    • Travail d’amélioration et de revue de la méthodologie de l’ensemble des outils d’enquête et échanges avec les partenaires pour la validation des nouveaux outils;
    • Coordination et conduite des débriefings de fin de mission en interne puis avec l’ensemble des partenaires présents dans les missions.

  • URS Corporation - Socio Economic Lead / Guinée

    Nanterre 2012 - 2012 Conduite d' équipes d'enquêteurs socio-économiques : formation des enquêteurs, gestion du travail de terrain, contrôle qualité, rapports d'activités quotidiens et hebdomadaires.
    Travail dans des équipes de 20-25 personnes

  • Hydroconseil - Chargé de projets

    2011 - 2012 Coordination de différents projets dans le domaine du développement pour un cabinet d’ingénierie spécialisé dans le domaine de l’urbanisation, l’eau potable et l’assainissement :
    Veille commerciale et montage d’offres techniques et financières dans les domaines de l’eau, l’assainissement, la décentralisation et l’urbanisme : élaboration de méthodologies, de budgets et constitution d’équipes de consultants pour des projets internationaux ;
    Coordination d’un portefeuille de projets dans le domaine du développement social en Afrique francophone pour des bailleurs internationaux tels que l’Union Européenne, la Banque Mondiale et les agences de coopération internationale;
    Suivi, préparation et management des projets en cours : supervision des équipes, déplacements sur le terrain, participation à la rédaction des rapports, conduite de réunion de restitutions avec les clients

  • Donadium/UNICEF France - Responsable d'équipe - Recruteur de donateurs réguliers

    2010 - 2011 • Management d’une équipe de 8 médiateurs chargés de trouver des soutiens réguliers pour l’Unicef
    • Reporting et rapports journaliers de l’activité de l’équipe auprés du siège parisien

Formations

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