Romain TERNOIS

En résumé

Entreprises

• Ferrero France - Chef de Projet Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

  MONT-SAINT-AIGNAN 2013 - maintenant MISE EN PLACE DES CERTIFICATIONS ISO 14 001 - OHSAS 18 001 DES ENTREPÔTS
  1. Définition de la stratégie SSE de la Supply Chain (Politique Environnementale, Objectifs et programme annuel HSE, préparation et animation des revues de direction)
  2. Formation des chefs d'équipes à l'animation quotidienne et terrain des aspects HSE
  3. Sensibilisation de l'ensemble du personnel, CHSCT et des métiers transverses (Impacts des certifications sur les activités RH, Achats, Services Généraux)
  4. Mise en place des fondamentaux (Analyse Environnementale, Veille Réglementaire etc.)
  5. Préparation des audits internes et externes (Interlocuteur principal pour les audits ISOs)
  6. Mise en place d’un tableau de bord d’efficacité énergétique, (prise en compte des données météorologiques, performance de chauffe & de froid, flux de marchandises etc.)
  
  STRUCTURATION ET PILOTAGE DU REPORTING EXTRA-FINANCIER
  (Application de l'article 225 du Grenelle 2 de l'Environnement)
  1. Définition des méthodologies, collecte et consolidation des 200 indicateurs sociaux et environnementaux.
  2. Mise en place d'une plateforme Web pour le pilotage et la communication de la démarche RSE et des KPIS de Ferrero France (Plateforme type Enablon, entièrement développé pour Ferrero).
  3. Pilotage du projet Local foot print "Mesure de l'empreinte économique" de Ferrero France.
  4. Pilotage interne du Bilan Carbone (campagne de collectes, restitution et mise en place du plan de réduction carbone)
  
  MISE EN PLACE DU LABEL DIVERSITE
  1. Structuration de la démarche diversité interne (Bilan Diversité, Gouvernance)
  2. Coordination et animation du plan de labellisation
  3. Mise en place d'une Cellule interne d'alertes professionnelles en cas de situation de stress, harcèlement et de discrimination (Mise en place de la procédure, demande d'autorisation CNIL, communications et sensibilisations)

• University of Southampton - Stagiaire

  2011 - 2011 Stage de 10 semaine en Angleterre, dans le cadre des missions exigées par l' EI.CESI. Intégration dans le service Ingénierie Environnement de l'université de Southampton :
  - Participation aux recherches sur le remplacement du processus de chromage dans l'industrie (Utilisation du Cr III et VI, agents chimiques cancérigènes et réglementés par la réglementation européenne (REACH) et américaine.
  - Recherche d'un revêtement à base de Cobalt et de Nickel dans des concentrations ayant les mêmes propriétés physiques (dureté, résistance ...) que le Chrome.

• Thales - Apprenti Ingénieur

  Courbevoie 2009 - 2013 1. Pilotage de la certification OHSAS 18 001 (obtenue en 2010) : processus d'audit, conformité réglementaire, programme HSE annuel.
  2. Simplification organisationnelle des systèmes ISO 14 001 et OHSAS 18 001 en intégrant ou harmonisant les process et outils environnementaux et sécurité.
  3. Mise en place des outils groupe de pilotage des risques et aspects Top HSE (Enablon IMS) et de suivi de conformité réglementaire Corp Acores.
  4. Evaluation des risques : aux postes de travail, notamment liés aux expositions aux hyperfréquences et aux produits chimiques.
  5. Analyse de la pénibilité aux postes selon l'accord méthodologique Groupe.

Formations

• CESI

  Mont Saint Aignan 2009 - 2012 Ingénieur Généraliste par l'apprentissage
  
  - Spécialisation QHSE : Techniques d'audit, Mise en place des systèmes QSE intégrés, Pilotage et Analyse d'un Bilan Carbone, Certifications ISOs
  - Génie Industriel : Management des Equipes, Conduite de projet, Outils Lean (8D, 5S), Accompagnement aux changements.

• UFR Sciences Et Techniques

  Rouen 2007 - 2009 L2
  
  Physique Moderne : Plasma, Cosmologie, Nucléaire, physique quantique.
  Physique Classique : Mécanique des systèmes, cristallographie.