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Romain VIRILLI

LONGUEAU

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Tauriac ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Mes compétences :
Merchandising
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Devred - Responsable adjoint

    LONGUEAU 2017 - maintenant

  • Devred - Responsable adjoint

    LONGUEAU 2017 - maintenant

  • Aldi - Employé pricipal

    Dammartin-en-Goële 2015 - 2017 Intérimaire : manutentionnaire à Aldi St. Sulpice, mise en rayon, pointage de palette jusqu’au mois de Novembre. Embauche en CDI depuis le 16 Novembre. Evolution au mois de Juillet en temps qu’Employé Principal : ouverture et fermeture du magasin en toute autonomie, organisation des tâches journalières en l’absence de responsable, établissement des commandes journalières et gestion administrative.

  • Aldi - Employé pricipal

    Dammartin-en-Goële 2015 - 2017 Intérimaire : manutentionnaire à Aldi St. Sulpice, mise en rayon, pointage de palette jusqu’au mois de Novembre. Embauche en CDI depuis le 16 Novembre. Évolution au mois de Juillet en temps qu’Employé Principal : ouverture et fermeture du magasin en toute autonomie, organisation des tâches journalières en l’absence de responsable, établissement des commandes journalières et gestion administrative.

  • Devred - Responsable de magasin

    LONGUEAU 2012 - 2015 Vendeurs puis évolution vers un poste de Responsable de magasin (Juillet 2012) Devred à Gaillac, Préparation des plannings mensuels de mon équipe, création d’objectifs mensuel, hebdomadaire, journalier et horaires, suivi des performances de mon équipe et des indicateurs commerciaux du magasin, réalisation du merchandising, coaching, création de challenges, recrutement et formation d’équipe, accueil, vente/conseil et fidélisation de la clientèle.

  • Devred - Responsable de magasin

    LONGUEAU 2012 - 2015 Vendeurs puis évolution vers un poste de Responsable de magasin (Juillet 2012) Devred à Gaillac, Préparation des plannings mensuels de mon équipe, création d’objectifs mensuel, hebdomadaire, journalier et horaires, suivi des performances de mon équipe et des indicateurs commerciaux du magasin, réalisation du merchandising, coaching, création de challenges, recrutement et formation d’équipe, accueil, vente/conseil et fidélisation de la clientèle.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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