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Ronan GUIGUEN

Paris

En résumé

Spécialisé en recrutement depuis le début de ma carrière, j'ai rejoint Booking.com qui est le leader mondial des réservations de chambre d’Hôtel en ligne en que responsable France/Maghreb du recrutement et responsable RH du site de Lille (130 personnes). Booking.com offre des possibilités infinies à ses membres qu'ils débutent en tant qu'employé ou manager.
A la fois E-business et professionnel du tourisme, nous cultivons un environnement de travail détendu mais ambitieux.
Visitez notre site:Array

Mes compétences :
Talent Management
Legal advisor
human resouces
recruitment
Ressources humaines
Communication
Recrutement
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • Booking.com - Customer Service Manager

    Paris 2016 - maintenant Booking.com has a first class Customer Service.
    As a Customer Service Manager, I lead team leaders in order to achieve the right performance, the right way.
    My team is very international (27 languages, 58 nationalities) and eager to learn and develop our service with the maximum of understanding and respect for our guests and partners.
    My role is to multiply the talent of my team in order to achieve the excellent customer Service expected from our guests and Partners by Booking,com

  • Booking.com - Responsable du recrutement & RH France - Maghreb

    Paris 2011 - 2016 Je suis responsable du recrutement pour Booking.com sur les sites en France et au Maghreb. Soucieux de toujours apporter plus à nos clients, nous sommes très actif en terme de recrutement dans les domaines de la relations clients, du commercial mais aussi sur d'autres fonctions techniques.
    J'anime une petite équipe de recruteurs sur la France et gère en direct les ressources humaines du site de Lille (130 personnes).
    Je m'occupe notamment du Talent Management, des questions légales et de diverses formations.


    Visitez notre site et n'hésitez pas à entrer en relation avec moi.
    http://www.booking.com/jobs

  • Rhésolution & RG Executive Search - Consultant

    2009 - 2011 Rhésolution se compose de 4 pôles (Recrutment et solutions RH, Communication, Coaching Formation, Franchise). Je suis présent pour le groupe sur les département du 53, 35, 72, 49 et 61. Je suis spécialisé sur les solutions RH et le recrutement.
    Afin de répondre au mieux à l'ensemble de vos projets de recrutement ou de détection de profils rares, nous avons décomposé notre solution "standard" en modules. Nous définissons avec vous les modules dont vous avez besoin et construisons ainsi une solution sur mesure vous permettant d'externaliser une partie de votre process interne.

  • Elliot Bauer Ltd - Consulant International

    2007 - 2009 Consultant en recrutement pour Elliot Bauer Ltd est un privilège. Notre mission est d'aider nos clients à trouver l'actuaire ou l'équipe d'actuaires dont ils ont besoins. Nous apportons pour cela un soin particulier à nos candidats afin que leurs projets professionnels soient en harmonie avec celui de leur futur employeur. Le lien de confiance que nous tissons année après année avec nos candidats et nos clients est le fondement de notre professionnalisme et de notre savoir-faire. De plus, Elliot Bauer développe en permanence de nouveaux logiciels nous aidant à mieux maîtriser tous les aspects d'un recrutement (aptitudes exacts, critères d'embauche précis en respectant les délais et les budgets). Je suis spécialisé sur le marché francophone. N?hésitez pas à me contacter.
    Apres avoir mis en place l'activité Elliott Bauer en France, en Belgique, en Espagne et a Hong Kong notamment. Je suis en charge de la gestion des recrutements seniors pour ces zones. Assisté d'un consultant et d'une chargée de recherche. Je fournis auprès de mes clients un service de haute qualité. Mon travail est bien celui d'un consultant en charge d'aiguiller mes clients dans le choix de leurs collaborateurs et nos candidats dans leurs choix de carriere.
    Je collabore également a la mise en place des échanges entre les différents bureaux d?Elliott Bauer dans le monde (bureaux de Londres, Johannesburg et Toronto)

  • Radio Taiwan International - Journaliste

    2005 - 2006 J'ai officié en tant que journaliste au sein de la section francophone de Radio taiwan International. J'avais en charge 3 bulletins d'informations par semaine ainsi que 3 emissions à caractère culturel. J'étais aussi en charge de la rédaction des nouvelles phares sur le site internet de la Radio. Je travaillais essentiellement à partir de nouvelles en anglais mais aussi parfois en Chinois mandarin. Mon niveau de chinois étant plus fringuant à l'oral qu'à l'écrit, je me faisais assister en la matière. J'ai réalisé plusieurs bilans politiques de Taiwan durant ces 6 mois d'activités. Durant cette période j'étais également étudiant en DESS Carrières Internationales. J'ai passé l'examen de ce diplome durant un congé obtenu à la fin de mon contrat.

Formations

  • Fu Jen Catholic University FuDa (Hsin Chuang, Taipei)

    Hsin Chuang, Taipei 2004 - 2005 Cross-strait political issues

  • Institut Catholique D'Etudes Supérieures

    La Roche Sur Yon 2003 - 2005 Master Sciences Politiques et Relations Internationales
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