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Rougier STEPHANE

Hagen

Résultats examens 2026

En résumé

Directeur de centre de profit expérimenté dans le secteur de l'habillement et de la cosmétique et issu de la grande distribution.

Mes compétences :
Management
Gestionnaire
recrutement
formation
merchandising
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • parfumerie DOUGLAS - Directeur

    Hagen 2008 - 2015 Assurer la réalisation du budget annuel, construire une nouvelle équipe (conseillères et esthéticiennes), fidéliser la clientèle. Effectif 12 personnes. Chiffre d'affaires annuel 1.9K EUR
  • Hunter Douglas - Directeur

    Montreuil 2008 - 2015  Assurer la gestion d’un budget annuel de 1.9 K€
     Concevoir et mettre en place l’organisation de l’unité de vente de 272m² : agencer l’espace de vente.
     Application de règles de gestion des stocks pour un catalogue d'environ 6000 références et identifier les besoins d’approvisionnement,
     Mise en place de protocole d’accueil, assurer un service client optimum, manager une équipe de vente,
     Mise en place de plans d’action pour développer les performances du magasin et de l’équipe,
     Conseiller, informer des clients et vendre des produits
     Réaliser des opérations de caisses
     Suivre et analyser les données d’activités, reporting à la direction commerciale
     Recrutement et formation d'une équipe de conseillères de vente et d'esthéticiennes
  • celio* - Directeur

    Saint Ouen 1992 - 2007 • Assumer la pleine responsabilité du centre de profit et de son succès commercial
    • Favoriser l'amélioration continue des ventes, de la productivité et de la rentabilité du magasin.
    • Assurer l'intégrité juridique et financière du magasin.
    • Faire preuve d'un leadership exemplaire en matière d'accompagnement de mon équipe
    • Planifier les ressources en personnel nécessaires, réaliser et dynamiser les ventes.
    • Assurer la mise en avant de la marque dans le magasin.
    • S’assurer que tous les standards définis en matière de Visual Merchandising et de communication soient dûment mis en place et maintenus dans le magasin.
    • Veiller à ce que les livraisons de marchandises soient traitées le jour de leur réception et que la totalité de l'offre produit du magasin soit immédiatement disponible.
    • Veiller à ce que les opérations de caisse soient effectuées rapidement et correctement.
    • Gérer le recrutement et la formation de mes collaborateurs.
    • Partager les bonnes pratiques pour dynamiser la performance collective.

  • celio* - Responsable de magasin prêt

    Saint Ouen 1992 - 2007 * Grenoble ( (2001) -Mise en place de plans d'action de rentabilité, organisation de la fermeture et la réouverture du magasin pour rénovation. Effectif 12 personnes. Chiffre d'affaires annuel 2.9K EUR
    * Lyon Ecully (1998) - Appliquer une nouvelle organisation du temps de travail.
    Equipe de 10 personnes. Chiffre d'affaires annuel 2K EUR
    * Valence (1996) - Gérer le merchandising et le stock d'un point de vente de 300m². Mission de correspondant logistique, je centralise les problèmes de stock des
    magasins de la région. Equipe de 6 personnes. Chiffre d'affaires annuel 1.4K EUR
    * Clermont-Ferrand (1994) - Développer la rentabilité d'un point de vente de
    110m² avec une équipe de 6 personnes. Chiffre d'affaires annuel 1.6K EUR
    * Saint Etienne (1992) - Acteur de la vente, animer une équipe de 5 personnes. Chiffre d'affaires annuel 1.2K EUR
  • Carrefour Lyon la Part Dieu - Chef de rayon alimentaire

    1985 - 1992 Carrefour Lyon la Part Dieu
    Entrer comme employé libre-service, j'ai évolué au poste de chef de rayon.
  • Carrefour - Chef de rayon PGC épicerie/liquide

    Massy 1985 - 1992  Gestion d’une équipe (12 salariés)
     Gestion des stocks, réception de la marchandise,
     Gestion administrative : facture, litige fournisseurs,
     Organisation des animations promotionnelles auprès de la clientèle
     Concevoir et mettre en place l’organisation et la rapidité d’exécution dans le travail,
     Négociation des achats de produits saisonniers (chocolats de Noël, Pâques, foire au vin..)

Formations

Réseau

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