Rouviere MEGGIE

En résumé

Entreprises

• Page Personnel - Consultante en recrutement

  Ressources humaines | Paris (75000) 2018 - maintenant

• STEF - Chargée de Ressources Humaines

  Toulouse (31000) 2014 - 2017 Filiale Saint-Sever – Chargée de missions en Ressources Humaines - Août 2016 à Décembre 2017 – 80 salariés
   Recrutement Intérim : Relation commerciale avec les agences, Conseil aux manageurs, Suivi des candidatures (Préparateur de commandes)
   Administration du Personnel : De l’entrée à la sortie du salarié : 22 embauches CDI CDD en 1 an
   Traitement des éléments variables de paie : 80 bulletins/mois
   Formation : Lancement des formations 2017 ; Budgétisation des plans de formations de 2018 (110 K€)
   Préparation des réunions IRP : Convocations, Préparation NAO
   Gestion de Projet : - Mutualisation de deux services RH : Création et Optimisation du Poste d’Assistante RH, Sécurisation des procédures.
  - Chef de Projet du groupe de Travail sur l’attractivité et la fidélisation
  
  Filiale Midi Pyrénées Limousin – Assistante en Ressources Humaines – Septembre 2014 – Décembre 2015 -115 salariés
   Recrutement : Sourcing, sélection, entretiens téléphoniques et physiques, suivi candidatures, intégration
   Recrutement Intérim : Sélection, Entretiens pour des postes de préparateurs de commandes (Cœur de métier du site ≈ 130 pers.)
   Gestion intérim : Relation commerciale avec les agences, gestion des imprévus (absences, retards, etc.) ; traitement des besoins
   Formation :
  - Planification : Suivi des factures, demande de remboursements, suivi du budget des formations 2015 (Budget : 70K€)
  - Mise en place du plan de formation 2016 : Définition du budget, centralisation des besoins, présentation du plan devant le CE (73K€)
   Gestion de Projet : Refonte du processus d’intégration du nouvel entrant
  

• Pierre Fabre - Assistante Ressources Humaines

  Castres 2014 - 2014 Site industriel de Soual avec un effectif de plus de 550 salariés.
  
  Gestion opérationnelle des Ressources Humaines
  - Administration du personnel
  - Gestion de l'intérim
  - Gestion des éléments variables de la paie
  - Participation à la campagne d’entretien annuel d’évaluation
  - Veille juridique

• Cora Roumanie (Bucarest) - Assistante Ressources Humaines

  Croissy-Beaubourg 2013 - 2013 - Réalisation de grilles d'évaluation du personnel
  - Réalisation de profils d'équipe à partir des tests de personnalité pour évaluer le potentiel de chaque équipe (points forts, points faibles,...)
  - Aide au recrutement
  

• Centre Médical Infantile - Assistante Qualité

  2012 - 2012 Mise en place et coordination de l’évaluation interne dans l'établissement :
  - Recherche documentaire (contexte légal, méthodologies utilisées)
  - Concevoir, produire et analyser des outils nécessaires à l’évaluation (Référentiel, Grille d'évaluation)
  - Manager et piloter les équipes
  - Mettre en place une organisation et méthode de travail nécessaire à l’Évaluation Interne
  - Assurer la gestion administrative de l’évaluation
  - Mission de 3 mois

• ARÉAS Durand Bernad & Yohan Agents généraux - Lozère - France - Chargée de prospection commerciale

  2010 - 2011 - Démarche de prospection & de sensibilisation à la complémentaire santé AREAS
  - Gestion électronique documentaire
  - Stage de BTS SP3S (2ème année)
  - Mission de 7 semaines

• Clinique Mutualiste du Gévaudan - Chargée de mission Qualité

  2010 - 2010 - Mise en place d'indicateurs d'évaluation dans le cadre de la certification V2010
  - Fonctions transversales sur le secrétariat médical, le PMSI, et l’animation qualité
  - Stage de BTS SP3S (1ère année)
  - Mission de 6 semaines

Formations

• IGS Toulouse

  Toulouse 2013 - 2015 Cycle Mastère 1 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
  
  Ambassadrice de l'école :
  - Participation aux Journées Portes Ouvertes
  - Participations à différents salons étudiants
  - Accueil et renseignements au niveau des formations proposées à l'IGS.
  - Phoning

• IAE Clermont, École Universitaire De Management

  Clermont Ferrand 2012 - 2013 Licence de Gestion Parcours Ingénierie du Management

• Université D'Auvergne Clermont Ferrand 1

  Clermont Ferrand 2011 - 2012 Licence Professionnelle Gestion de l'Economie Sociale et Solidaire

• Lycée Sidoine Apollinaire

  Clermont Ferrand 2009 - 2011 Brevet Technicien Supérieur (Bac+2)