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GAG

En résumé

CADRE TERRITORIALE
15 années d'expérience - RH -EMPLOI- FORMATION - INSERTION- FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

EVALUATION DES COMPETENCES
Conseil en matière d'ingénierie des compétences et de formation à titre individuel et/ou collectif.
Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services.
Analyse des environnements des postes de travail.
Anticipation des besoins de compétences.
Veille sur l’évolution des métiers.

ACCOMPAGNEMENT / CONSEIL
Techniques de recherche d’emploi.
Techniques d’entretien dans la relation d’aide adaptées au public reçu.
Identification des freins d’accès à l’emploi et de maintien dans l’emploi.
Création d’outils pédagogiques et méthodologiques adaptés au public.
Animation d’ateliers collectifs.
Organisation et animation d’actions spécifiques : Forum Emploi, Journées d’information et de recrutement,
Orientation vers les partenaires et institutions spécialisées
Système de la formation initiale; Alternance ; Outils de recrutement ; VAE

CONDUITE DE PROJETS
Montage, coordination et suivi de projets.
Recherche, suivi et gestion des financements.
Suivi des appels à projets.
Évaluation des actions menées.
Développement et animation des partenariats, des réseaux d’opérateurs et d’acteurs socio-économiques.

COMMUNICATION
Rédaction de comptes rendus, rapports, bilans, notes aux élus.
Bonne maîtrise du Pack Office, Civitas (logiciel RH)


Mes compétences :
Anticipation
Bilan de compétences
Développement économique
Développement local
Economie
Économie sociale
Economie sociale et solidaire
Formation
Mobilité
Orientation
Politique
Politique de la ville
VAE

Entreprises

Pas d'entreprise renseignée

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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