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Ruggero GUERIN

LYON

En résumé

Italien, je vis en France depuis 1999 et je travaille actuellement au sein de Renault Trucks s.a.s. dans le département de développement des compétences. Mes objectives ? Faire preuve de capacité d’organisation, planification et sens de la gestion acquises. Etre garant du respect des délais et des coûts avec différents interlocuteurs, grâce à mes bonnes capacités relationnelles et à une bonne connaissance de l’environnement Réseau Renault Trucks. . Management transversal des équipes, en s'assurant de la qualité de la collaboration entre les différentes personnes.

Entreprises

  • RENAULT TRUCKS SAS - SKILLS DEVELOPEMENT PROJECT MANAGER

    2003 - maintenant Proposer et fournir aux clients des solutions pertinentes et innovantes à leurs besoins en :
    Développement des personnes
    Accompagnement du changement organisationnel, culturel et managérial
    Accompagnement de projets
    Intégration de nouveaux embauchés


    Activités principales
    Analyser les besoins clients et les conseiller dans la définition des objectifs du projet
    Rédiger le cahier des charges
    Étudier les différentes solutions, chiffrer les coûts et établir une proposition
    Monter le projet de développement des compétences
    Piloter la réalisation
    Assurer la satisfaction des clients, l'atteinte des objectifs et l'efficience des dispositifs
    Piloter les prestataires (choix, évaluations,…)

    Domaines d'interventions :
    Création et gestion des formations catalogue et sur-mesure
    Animation
    Accompagnement individuel et collectif
    Conseil

    Au sein de l'équipe :
    • contribuer à l'atteinte des objectifs financiers
    • capitaliser / partager ses expériences au près de l'équipe

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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