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Ruth GOZLAN

PARIS

En résumé

CONSULTANTE MANAGER au sein d'un cabinet spécialisé dans le recrutement de profil IT, j'interviens sur des postes de TOP et MIDDLE MANAGEMENT (DSI, DIRECTEUR DE PRODUCTION, DIRECTEUR DE PROJETS, CHEF DE PROJETS...). Ma maîtrise du domaine IT me permet également d’intervenir sur des postes d’expertise technique sur des technologies recherchées (SAP, DYNAMICS AX, JAVA/J2EE, .NET, HADOOP, AMAZONE WEBSERVICES…) ou moins répandues.



Mes compétences :
Recrutement
Recrutement IT
Conseil
Développement commercial
Recrutement par approche directe
Management commercial
Chasse de tête

Entreprises

  • CABINET DE RECRUTEMENT spécialisé dans le recrutement de profils IT - CONSULTANTE MANAGER

    2010 - maintenant Au sein d’un Cabinet spécialisé dans le recrutement de profil IT, centré sur une approche qualitative, je manage une Business Unit et accompagne mes clients dans leurs recherches de compétences IT les plus pointues.

    COMMERCIAL : Ouvertures de comptes et Fidélisation clients
    Clients : Grande distribution, Editeurs de Logiciels, Industrie…
    - Développement et suivi d’un portefeuille clients.
    - Interface relationnelle avec les: DSI, DG, DRH, Achats.
    - Négociation des contrats de recrutements et de prestations.

    RECRUTEMENT : Identifier et Sélectionner les meilleurs candidats.
    Profils : Responsable, Directeur technique, Chef de projet, Ingénieur…
    - Conduite des entretiens, évaluation, tests techniques…
    - Coaching et suivi pour les entretiens clients.
    - Accompagnement des projets professionnel des candidats.

    MANAGEMENT: Pilotage de 3 Ingénieurs d'affaires au sein d'une Business Unit
    - Gestion et contrôle de l'activité commerciale.
    - Accompagnement et conseils auprès des comptes clés.
    - Recrutement et formation des nouveaux collaborateurs.

  • DUALIS (STRADA/KENT) - INGENIEUR D'AFFAIRES

    2007 - 2010 - Prospection et développement d’un portefeuille clients
    - Analyse des besoins, formalisation et rédaction des fiches de postes.
    - Recherche de profils, pré qualification téléphonique et conduite d’entretiens individuels.
    - Rédaction des propositions commerciales, conclusion des ventes et suivi des prestations.
    - Participation aux différents salons de l’emploi.

Formations

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