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Ryma AISSOU

Alger

En résumé

WANA CONSULTING - Groupe ASTER - Société franco-algérienne présente en Algérie depuis 2007, spécialisée dans la gestion d'infrastructure et support utilisateurs (Infogérance, Externalisation services desk et Infra, service d'impression, projets d'intégration, etc.) et cybersécurité.

SSII Leader en Algérie de l'infogérance, nous fidélisons nos clients grâce à notre engagement,notre traçabilité, notre qualité de service et l'application des best practices informatiques (ITILv3).

En 2012, lancement de l'activité Assistance Technique: proposer des spécialistes (BTP, HSE, Informatique, Electromécanique, Billetique, Automates, Hydrauliques, etc.) pour des missions moyennes et longues durées. Profils: architectes, chefs de projet, superviseurs, ingénieurs, techniciens, opérateurs, directeurs, logisticiens, RH, acheteurs, etc.

EN 2015, lancement de l'activité conseils RH et en recrutement de Top/Middle Managers + Spécialistes métiers (clients multinationales: BTP, Banque, Automobile, Industrie, etc.)

En pleine croissance et composée d'un effectif de 80 collaborateurs (+ 120 avec nos consultants) expérimentés, WANA CONSULTING compte plus de 500 références en Algérie (parmi eux de nombreuses GE étrangères).

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Statistiques
Macroéconomie
management
Comptabilité analytique
Gestion de la production
Gestion de la qualité
Recrutement
Leadership
Programmation neuro-linguistique

Entreprises

  • WANA CONSULTING - Chargée de recrutement

    Alger 2015 - maintenant mission principale: Le recrutement

    -Recueil des besoins du client
    -Elaboration d'une méthodologie
    -Sourcing dans les réseaux sociaux ( Linked in, Viadeo,.....) et sélection des cv.
    -faire l'entretien téléphonique et la préselection des candidats.
    -Sélectionner les candidats en entretien et mettre en oeuvre des moyens complémentaires d'évaluation( le contrôle de références, test de raisonnement,.....)
    -Création et gestion d'une base de données candidats.
    -Envoie au client la" short list" des candidatures séléctionnées.
    -Pilotage et suivi de la phase présentation des candidats au client.
    -Assurer le suivi des candidats jusqu'à leurs intégration dans l'entreprise

Formations

  • Université D'Alger (Alger)

    Alger 2008 - 2013
Annuaire des membres :