Responsable Projets RH, Compensation, Benefits, Talent Management et Mobilité Internationale ;
" Dans la droite ligne de ma formation et de mon parcours professionnel, ma principale motivation est de contribuer au pilotage de la stratégie et de la politique RH dans un environnement qui change"
Mes compétences :
HR management
Internal Control
Webmaster
Management
Project management
Communication
Compensation & Benefits
Cost control
Talent management
Microsoft office
Team management
Recrutement
Systèmes d'informations
Leadership and Organization
Agile Scrum
Conduite du changement
Méthode agile