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Sabina HUC

SAINT DIZIER

En résumé

Sortie enrichie de mes expériences professionnelles variées, j'ai pris goût à la diversité et au travail bien fait. J'ai pris conscience de ma capacité d'adaptation et suis fière de mon parcours. J'attends la suite avec impatience...

Mes compétences :
Travail en équipe
Diplomatie
Flexibilité
Autonomie
Esprit d'initiative
Relationnel
Ecoute
Empathie

Entreprises

  • Hachette et Driout - Chargée de clientèle

    2017 - 2017 Suivi des pièces de la fusion à l’expédition, Informer les clients sur le suivi de leurs commandes par tableau excel et par contact téléphonique direct. VisIte avec les clients, plan de production...
  • Poisson d'Avril Saint-Dizier - Responsable

    2010 - 2014 Merchandising, réalisation des vitrine, suivi client et fidélisation, suivi administratif et comptable,contrôle du stock commandes, réception, contrôle qualité, encaissement, choix des collections, vente et suivi client, formation des apprenties...
  • Pause Café - Responsable de boutique

    Sainte Savine 2009 - 2010 En quelques mois la boutique est passée de la fin de liste , au top 10 (sur l’echelle nationale).
  • direct telecom - Opératrice de saisie

    2006 - 2007 Saisie informatique des contrats clients, accueil standard, réception, contrôle des marchandises et livraisons.
  • BLANCHISSERIE INTERHOSPITALIERE AUXERRE - RESPONSABLE DE SECTEUR

    2006 - 2006 Assurer le stock du linge, management de 5 personnes, préparer les armoires et assurer la livraison en tant et heure, organisation de l'espace et du temps, assurer le feedback auprès de ma hiérarchie, contrôle de la cadence, résolution des pannes machines.
  • BLANCHISSERIE EDELWEISS - GERANTE

    2002 - 2006 Gérer et optimiser les moyens humains, financiers et matériels mis à sa disposition.
    - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
    - Évaluer une charge de travail
    - Animer et encadrer une ou plusieurs équipes, développer les compétences de ses collaborateurs
    - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
    - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
    - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
    - Évaluer la satisfaction des clients : suivi de la relation client
  • EREA - Aide educatrice

    1999 - 2002 Nouvelles technologies, information et communication, taches administratives encadrement éducatif, aide à la surveillance, encadrement des sorties scolaires, animation artistique et culturelle.

Formations

Réseau

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