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Sabine LETHENET

SAINT-ANDRE-DE-CORCY

En résumé

Femme de terrain je recherche un poste au sein d'un entrepôt Logistique.
Je me forme très rapidement et m'implique dans mon travail.

Mes compétences :
SAP
budgets
Uninterruptible Power Supply
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • POLTI - Responsable d'entrepôt

    2014 - 2015 * Gestion complète des stocks et ordonnancement + commandes : mouvements de stocks, transferts, inventaires, pickings ; ;
    * Gestion de 2 dépôts extérieurs ;
    * Gestion SAV et pièces détachées ;
    * Management d'une équipe de préparateurs caristes
    * Gestion des transports

  • POLTI - Responsable d'entrepôt

    2014 - 2015

  • SEAPORT/ODLM - RESPONSABLE EXPEDITION

    2013 - 2014 REMPLACEMENT CONGE MATERNITE

  • SEAPORT/ODLM - Responsable des expéditions

    2013 - 2014
    Responsable des expéditions (France et export)
    Management caristes et préparateurs de commandes
    Gestion SAV
    Gestion expéditions France et Internationnales

  • CHOCOLATERIE RICHART - RESPONSABLE CONDITIONNEMENT

    1996 - 2011 Autodidacte sur ce poste, j'ai évolué au fil des ans pour finir par seconder le chef de production et encadrer les Responsables de Lignes

  • S.A. RICHART - Responsable conditionnement

    1996 - 2011 Logistique de production
    * Gestion complètes des commandes (B to B / B to C, cadeaux d'affaires, boutiques françaises et étrangères) : réception, traitement, organisation, préparation, et expédition (édition BP et BL) ;
    * Relations avec les fournisseurs et les transporteurs dont planification des enlèvements, manquants et litiges. ;
    * Recrutement et encadrement du personnel saisonnier et permanent pour le conditionnement (30/40 personnes en haute saison) aux ateliers fabrication et conditionnement ;
    * Assurer la supervision du flux entrant matières premières et produits finis en fonction des besoins ;
    * Réalisation de plannings de fabrication et budgets prévisionnels en fonction des données de l'année précédente ;
    * Attribution et coordination des tâches au personnel, contrôle qualité et produit fini. Respect des délais ;
    * Recueillir les besoins des différents ateliers fabrication et conditionnement : organiser et approvisionner. ;
    * Gestion complète des stocks et ordonnancement : mouvements de stocks,
    transferts, inventaires, pickings

Formations

Réseau

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