Sabrina DA SILVA DELPLANQUE

En résumé

Entreprises

• Groupe Beaumanoir - Visuel merchandiser

  Saint-Malo 2017 - maintenant

• La HALLE Chaussures et Maroquinerie - VISUEL MERCHANDISER - SUD

  Paris 2014 - maintenant Participer à la création du service merchandising et accompagner le merch amont dans la réalisation des BOOKS
  Réaliser les silhouettes mannequins pour les LOOK BOOKS du réseau
  Créer et animer les ateliers/formations merchandising pour 200 magasins
  Former les équipes commerciales aux techniques de merchandising (8 Directeurs de Régions – 1 Directeur d'exploitation)
  Animer, accompagner et former un visuel merchandiseur alternant (tuteur de formation)
  Dessiner les plans des ouvertures et des rénovations en collaboration avec le service architecture
  Gérer les ouvertures des nouveaux concepts
  Effectuer une veille concurrentielle, et proposer des axes d’améliorations

• LAURA ASHLEY - VISUAL MERCHANDISER MANAGER - HEAD OFFICE

  2013 - 2013 Travailler en amont avec les achats pour analyser, comprendre et traduire au mieux la collection prêt à porter
  Créer les BOOK MERCH, les LOOK BOOK et les STANDARDS MERCH de l’enseigne
  Améliorer l'ambiance, le design, et la circulation des magasins afin de les rendre plus accueillants et chaleureux
  Adapter le mobilier existant pour valoriser la collection prêt à porter
  Développer des nouveaux supports avec les fournisseurs pour valoriser les accessoires
  Effectuer une veille concurrentielle, et proposer des axes d’améliorations
  Animer, accompagner et former une équipe de 6 visuels merchandiseurs, et développer leurs compétences

• Jacqueline Riu - VISUEL MERCHANDISER REGIONAL

  SAINT MICHEL SUR ORGE 2009 - 2012 Participer au changement de la stratégie d’entreprise en recrutant de nouvelles clientes
  Réaliser et proposer des améliorations BOOK MERCH / BOOK TENDANCE / CHARTE MERCH
  Coordonner l’image de + de 50 magasins (Rhône Alpes / Est)
  Garantir la bonne mise place du merchandising, des vitrines et des PLV/ILV par les équipes
  Former les équipes aux règles merchandising, aux tendances modes, et au stylisme
  Gérer les ouvertures & les rénovations magasins
  Optimiser les stocks magasins en sélectionnant l’offre en amont et en analysant les ventes
  Effectuer une veille concurrentielle, et proposer des axes d’améliorations

• ESPRIT - VISUEL MERCHANDISER TEAM LEADER

  Ratingen 2007 - 2009 Adapter les préconisations merchandising en fonction de la typologie client
  Former les équipes de ventes et les visuels merchandiseurs aux standards de l’enseigne (20 personnes)
  Garantir la bonne mise en œuvre du merchandising, des vitrines et des PLV/ILV
  Contribuer aux grosses bascules du magasin avec les 3 visuels merchandiseurs
  Participer aux ouvertures des magasins en Grande Bretagne
  

• Zara - VISUEL MERCHANDISER

  Arteixo 2007 - 2007 Gestion du fort trafic et des ruptures de stocks liées à cet effet.
  Mise en place des collections Femmes (TRF – BASIC – WOMEN).
  Réassortir le magasin quotidiennement, assisté par le système Zara ‘’24’’.
  

• DIESEL - VISUEL MERCHANDISER

  Breganze 2006 - 2006 Mise en place des collections pour les rayons : hommes, femmes, accessoires et chaussures
  Réaliser les vitrines en respectant les recommandations
  Analyser la rotation des produits
  Mettre en place des actions correctives dans le but d’augmenter le CA
  

• NAFNAF - ADJOINTE

  Epinay-sur-Seine 2004 - 2005 Manager une équipe de 6 personnes
  Fixer des objectifs collectifs et individuels
  Implanter le magasin a l’aide des préconisations merchandising
  Réaliser les vitrines en respectant les recommandations
  

Formations

Pas de formation renseignée