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Sabrina DUVAL

NANTES

En résumé

Bonjour,
Avec plus de 15 ans de pratique RH dans des milieux de l’informatique, de l’ingénierie et de l’industrie, j’ai créé PRO AVANCIA pour mettre à votre service une expertise RH et psychologique opérationnelle.
Nous vous offrons des prestations RH "sur-mesure" et vous bénéficierez d'un interlocuteur qui possède le titre de Psychologue du Travail et une expérience RH confirmée "sur le terrain".
Engagement, éthique et sens du résultat sont les valeurs qui nous animent pour vous apporter satisfaction et construire ensemble un partenariat de confiance.

Pour les entreprises, PRO AVANCIA propose des prestations de :
- recrutement complet ou partiel avec une forte expertise sur les métiers de l'informatique, l'ingénierie et l'industrie,
- évaluation (promotion interne, reconversion, candidat externe...),
- gestion des compétences (cartographie des compétences, bilan des atouts/risques RH, conception de plans de carrière par filière métier, tableaux de bord RH...),
- conseil RH (accompagnement de dirigeant, audit RH, formation-action sur mesure : management...).

Pour les salariés et professionnels, PRO AVANCIA propose :
- un accompagnement professionnel pour progresser dans sa fonction, évoluer sur un meilleur poste, développer et améliorer ses compétences (...),
- un bilan professionnel pour faire le point sur ses points forts et ses motivations professionnelles, pour bénéficier d'une vision objective du marché du travail et trouver la solution à sa situation professionnelle,
- un conseil RH "à la carte" pour une reconversion professionnelle, pour un repositionnement sur le marché, pour avoir un angle de vue extérieur sur sa situation (...).

Pour connaître le détail de nos prestations :
07.83.18.14.81
09.80.93.88.80
Le Carré de Couëron - 57 rue des Vignerons - 44220 COUERON
contact@proavancia.com
www.proavancia.com

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Web
Gestion de projet
AMOA
Java J2EE
Business Intelligence
Gestion de carrières
Gestion des compétences

Entreprises

  • PRO AVANCIA - Consultante RH - Dirigeante

    2015 - maintenant - création et développement du cabinet,
    - recrutement,
    - évaluation,
    - gestion des compétences,
    - conseil RH.
  • GFI INFORMATIQUE - Chargée de Recrutement / Responsable Opérationnelle et Carrières

    Saint-Ouen 2010 - 2015 - recrutement d' Ingénieurs Etudes, Analystes, Responsables d'Application, Chef de Projets, Consultant AMOA...
    - référente recrutement Ouest auprès du siège
    - coordination des profils entre les responsables commerciaux
    - amélioration du process de recrutement et de l'intégration des embauchés
    - création et tenue de tableaux de bord RH
    - relations partenaires emploi
    - relations écoles

    - accompagnement "opérationnel" de 60 salariés (Développeurs à Directeurs de Projets)
    - gestion de carrière
    - entretiens annuels de ces personnes
    - élaboration du plan de formation
    - établissement du plan de revalorisation salariale
    - suivi RH et social
  • Cabinet de Conseil en Recrutements Techniques - Consultante Recrutement

    2004 - 2009 - recrutements complets, par annonce et par "approches directes"
    - gestion et développement d'un portefeuille-clients
    - bilans de compétences
    - bonne connaissance du tissu économique régional
    - adaptation à des secteurs d'activités et des métiers variés
    - amélioration des outils de suivi et d'évaluation

    Secteurs d'activités : Industrie, Ingénierie, Informatique
    Profils : management, techniques, commerciaux, administratifs et financiers
  • MAN Diesel & Turbo - Chargée de Ressources Humaines

    Saint-Nazaire 2002 - 2004 - pilotage de projet RH : création de référentiels emplois pour les départements gestion industrielle et service après-vente
    - recrutement
    - amélioration de la procédure de recrutement, création d'outils d'évaluation
    - création d'outils de gestion RH (rémunérations, données sociales...)
    - mise en place des entretiens annuels cadres avec un consultant externe
    - participation à la mise en place de formations en management et en gestion du temps

Formations