Sabrina GAMBA

En résumé

Entreprises

• POLE EMPLOI - JURISTE EN DROIT SOCIAL (spécialité relations sociales)

  Paris 2008 - maintenant
  
  COMPETENCES CLES
  
  
  - Experte en relations sociales dans des environnements fortement syndicalisés dans de grandes entreprises
  - Experte juridique et conseil opérationnel en droit social
  - Animation de réunions
  - Aide à la conduite du changement dans le cadre d’une fusion (salariés de droit privé et de droit public)
  
  
  
  
  
  Depuis 2008 JURISTE EN DROIT SOCIAL – Pôle emploi – 2200 salariés sur 49 implantations
  Remplacement ad intérim de la Responsable des Relations Sociales pendant 6 mois
  
  Gestion de projet
  - Participe à la mise en place des instances représentatives du personnel (dans le cadre de la fusion ANPE/ASSEDIC, puis dans le cadre de la régionalisation)
  - Anime des réunions avec les élus et les délégués syndicaux afin de les informer sur leurs droits respectifs
  - Accompagne les managers dans la conduite du changement (harmonisation des outils et des accords)
  
  Relations sociales
  - Prépare et aide à l’animation des instances représentatives du personnel
  - Veille à la bonne mise en œuvre des accords conclus avec les partenaires sociaux
  - Veille à entretenir un bon climat social dans l’entreprise et conseille la direction sur la stratégie à mener
  - Participe à l’élaboration des accords d’entreprise : aménagement du temps de travail, accord de fin de conflit
  - Organise les élections professionnelles
  - Est en lien avec la médecine du travail
  - Participe à la prévention des risques professionnels en lien avec le service sécurité et le CHSCT
  
  Droit social (compétence en droit privé et en droit public)
  - Assiste et conseille de manière opérationnelle les managers et les salariés
  - Pilote les dossiers contentieux en relation avec les avocats : individuels, collectifs
  - Gère les procédures disciplinaires, les ruptures conventionnelles, les inaptitudes
  - Elabore les modèles type de contrats de travail
  - Assure la veille juridique
  - Elabore et anime des formations juridiques auprès du service RH et des managers
  

• Airbus France SAS - Juriste droit social

  2006 - 2008 Formation
  
  - Recueil et analyse des besoins en formation
  - Mise en place de support de formation : référentiel juridique, cahier des charges type
  - Animation de sessions de formation : 26 sessions - 1500 personnes formées
  Présentation des règles légales en matière de sous-traitance
  Accompagnement des managers dans un nouveau mode de management : Aide au changement
  - Evaluation de la formation
  
  Support en droit social auprès des managers en matière de sous-traitance (4000 personnes)
  
  - Réalisation d’audits en matière sociale des prestations sous-traitées : 850 audits (connaissance des profils techniques
  - Conseil et assistance à la mise en place de plans d’actions correctifs
  - Reporting trimestriel auprès de l’Inspecteur du travail

• Airbus France SAS - Assistante RH

  2005 - 2006 •Conseil en droit social et gestion des dossiers juridiques
  
  - Conseil et assistance en droit social auprès de l’ensemble des salariés
  - Traitement des dossiers contentieux et relation avec les avocats
  - Veille juridique
  
  •Administration du personnel
  
  - Animation de journées d’intégration (1000 personnes)
  - Gestion des dossiers Retraite : Loi Fillon, Préretraite, Actif à retraite
  - Gestion des dossiers médailles du travail

• Sarl La Havana - Chargée de recrutement

  2004 - 2004 - Sourcing
  - Sélection de CV,
  - Entretiens
  - Participation au choix final
  - Rédaction des contrats de travail

Formations

• Université Toulouse 1 Sciences Sociales

  Toulouse 2004 - 2005 Ressources Humaines

Réseau

• Catherine ROUSSALY

• Christophe GALIACY

• David William SUISSA

• Dimitri PIENCZYKOWSKI

• Georgia BRUNELLO

• Laëtitia ANGLADE

• Magali MATHIS

• Mario BENNARDO

• Valérie GOURBIL