Mes compétences :
Aisance relationnelle
autonome
Capacité d'écoute
Capacité d’écoute
Capacité de négociation
Ecoute
Esprit de synthese
Négociation
Synthèse
travail en équipe
Entreprises
POLE EMPLOI
- JURISTE EN DROIT SOCIAL (spécialité relations sociales)
Paris2008 - maintenant
COMPETENCES CLES
- Experte en relations sociales dans des environnements fortement syndicalisés dans de grandes entreprises
- Experte juridique et conseil opérationnel en droit social
- Animation de réunions
- Aide à la conduite du changement dans le cadre d’une fusion (salariés de droit privé et de droit public)
Depuis 2008 JURISTE EN DROIT SOCIAL – Pôle emploi – 2200 salariés sur 49 implantations
Remplacement ad intérim de la Responsable des Relations Sociales pendant 6 mois
Gestion de projet
- Participe à la mise en place des instances représentatives du personnel (dans le cadre de la fusion ANPE/ASSEDIC, puis dans le cadre de la régionalisation)
- Anime des réunions avec les élus et les délégués syndicaux afin de les informer sur leurs droits respectifs
- Accompagne les managers dans la conduite du changement (harmonisation des outils et des accords)
Relations sociales
- Prépare et aide à l’animation des instances représentatives du personnel
- Veille à la bonne mise en œuvre des accords conclus avec les partenaires sociaux
- Veille à entretenir un bon climat social dans l’entreprise et conseille la direction sur la stratégie à mener
- Participe à l’élaboration des accords d’entreprise : aménagement du temps de travail, accord de fin de conflit
- Organise les élections professionnelles
- Est en lien avec la médecine du travail
- Participe à la prévention des risques professionnels en lien avec le service sécurité et le CHSCT
Droit social (compétence en droit privé et en droit public)
- Assiste et conseille de manière opérationnelle les managers et les salariés
- Pilote les dossiers contentieux en relation avec les avocats : individuels, collectifs
- Gère les procédures disciplinaires, les ruptures conventionnelles, les inaptitudes
- Elabore les modèles type de contrats de travail
- Assure la veille juridique
- Elabore et anime des formations juridiques auprès du service RH et des managers
Airbus France SAS
- Juriste droit social
2006 - 2008Formation
- Recueil et analyse des besoins en formation
- Mise en place de support de formation : référentiel juridique, cahier des charges type
- Animation de sessions de formation : 26 sessions - 1500 personnes formées
Présentation des règles légales en matière de sous-traitance
Accompagnement des managers dans un nouveau mode de management : Aide au changement
- Evaluation de la formation
Support en droit social auprès des managers en matière de sous-traitance (4000 personnes)
- Réalisation d’audits en matière sociale des prestations sous-traitées : 850 audits (connaissance des profils techniques
- Conseil et assistance à la mise en place de plans d’actions correctifs
- Reporting trimestriel auprès de l’Inspecteur du travail
Airbus France SAS
- Assistante RH
2005 - 2006•Conseil en droit social et gestion des dossiers juridiques
- Conseil et assistance en droit social auprès de l’ensemble des salariés
- Traitement des dossiers contentieux et relation avec les avocats
- Veille juridique
•Administration du personnel
- Animation de journées d’intégration (1000 personnes)
- Gestion des dossiers Retraite : Loi Fillon, Préretraite, Actif à retraite
- Gestion des dossiers médailles du travail
Sarl La Havana
- Chargée de recrutement
2004 - 2004- Sourcing
- Sélection de CV,
- Entretiens
- Participation au choix final
- Rédaction des contrats de travail
