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Sabrina HUBERT

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Management / RH
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus 1-2-3
Audit

Entreprises

  • AVANTAGE SEARCH - Consultante

    2015 - maintenant
  • Agora Search - Chargée de recrutement

    PARIS 9 2014 - 2014
  • GROUPE LUCIEN BARRIERE SAS - ASSISTANTE DEVELOPPEMENT RH

    2014 - 2014 Gestion de personnel : Création d'un rapport d'étonnement, Création du parcours d'intégration du nouveau collaborateur, création de fiche de poste, de définition de fonction ... .
    Recrutement : Gestion complète du recrutement via TALENT SOFT sur le site recrutement du Groupe, Création d'un guide de recrutement 2.0, R&D dans le recrutement des saisonniers, PERFORMANSE, EASYRECRUE, VISIOTALENT, mise en place de la page facebook RH, utilisation de l'application WORK4US et des facebookads, journée de recrutement en salon (salon LHR) ... .
  • CNAM PARIS - Reconversion professionnelle

    2012 - 2014
  • CESAP - FORMATRICE

    Paris 2011 - 2012 Création et dispense de formations et de cours auprès de professionnels du secteur médico-social (Communiquer autrement, Approches relationnelles par le toucher thérapeutique, Sensibilisation des professionnels aux différents handicaps, Techniques de manutention du corps humain, ...). Jury aux examens.
  • Association des Paralysés de France - Responsable communication qualité en interne & Responsable de la création et de la gestion

    Paris 2006 - 2012 REFERENTE QUALITE - Association des Paralysés de France - Mission / CDI Combs-la-Ville (77) -
    Mise en place et pilotage de la démarche qualité de l'établissement - Responsable communication qualité en interne et en externe - Responsable de la création et de la gestion documentaire - Management de l'équipe qualité - Suivi des audits - Conduite du changement ... .
  • Association des Paralysés de France - CDI Combs - ERGOTHERAPEUTE

    2003 - 2012 Association des Paralysés de France - CDI Combs-la-Ville (77) -
    Accompagnement et suivi des patients selon les spécificités techniques de la profession (réalisation d'évaluation de compétences, adaptation du domicile, création et mise en place d'aides techniques).

    LOGICIELS / INFORMATIQUE LANGUES
    Utilisation de Word, Excel, Power Point, et Internet. Français - Langue maternelle
    Messageries : Outlook et Lotus. Anglais - Niveau intermédiaire - Niveau 2 BULAT
    RH : Talent Soft, Perfomanse, Page carrière RH Facebook.

Formations

  • CNAM

    Paris 2014 - maintenant Master Droit Economie Gestion

    en cours : Master Droit Economie Gestion, mention Management spécialité Gestion des ressources humaines - Conservatoire National des Arts et Métiers - Paris ;
  • Conservatoire National des Arts et Métiers

    Paris 2012 - 2014 Licence Droit Economie Gestion, mention Management spécialité Gestion des ressources humaines

    mention Management spécialité Gestion des ressources humaines
  • Cesap Formation

    Paris 2009 - 2011 Formation de formateur
  • Educatel

    Paris 2004 - 2007 Formation de Styliste Modéliste
  • Haute Ecole Provinciale Du Hainaut Occidental - Hepho (Tournai)

    Tournai 1999 - 2003 Licence d'Ergothérapie

Réseau

Annuaire des membres :