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Sabrina THOMINE

BOULOGNE BILLANCOURT

En résumé

Mes compétences :
Pilotage d'activité
Gestion de la relation client
Pédagogie

Entreprises

  • ARMATIS - Responsable de Production

    BOULOGNE BILLANCOURT 2014 - maintenant Encadrement et animations des équipes en production (environ 100 personnes sous ma responsabilité) dans le but de monter en compétences ses équipes et améliorer la rentabilité des campagnes. Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par notre donneur d'ordre ENGIE Particuliers et garantir leur rentabilité.
  • ARMATIS - Superviseur

    BOULOGNE BILLANCOURT 2012 - 2014 Lancement du Projet ENGIE Professionnels sur Caen, mise en place des process afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de notre client.
    environ 15 personnes sous ma responsabilité
  • ARMATIS - Superviseur

    BOULOGNE BILLANCOURT 2009 - 2012 Supervision d'une équipe d'environ 15 personnes, montée en compétences, management de proximité, pilotage de la production.
  • Institut Supérieur et Professionnel de Normandie - Formatrice en marketing

    CAEN 2009 - 2009 Enseignement de la matière Marketing auprès de classes de BTS
  • Basse-Normandie Active - Chargée de mission

    2008 - 2009 Le chargé de mission responsable du dossier de créateur d’entreprise évalue la viabilité du business plan/projet et valide sa faisabilité. Il aide le porteur de projet si nécessaire à monter le plan de financement. Pour cela, il mobilise les outils financiers les plus adaptés à son projet. Basse-Normandie Active facilite l'organisation d'un tour de table financier et permet ainsi d'obtenir un effet de levier sur les fonds accordés.
  • Groupe Crédit Coopératif - Chargée de Clientèle Entreprises

    Nanterre 2007 - 2008 Gestion et développement d'un portefeuille de 170 PME sur Paris (75011)
  • CIC - Chargée de Clientèle Professionnelle

    Paris 2005 - 2007 Le chargé de clientèle professionnels accompagne et aide les clients professionnels (professions libérales, commerçants, artisans...) dans le développement de leurs activités. Montage de dossiers professionnels et immobiliers dans une agence bancaire en création avec un effectif de 6 personnes.
  • Maison Familiale Rurale - Formatrice en Marketing/Economie

    Saint Martin de Fraigneau 2005 - 2005 Enseignement des matières Marketing et Economie auprès de classes de BTS et d'adultes en réinsertion professionnelle, visites de stages et d'entreprises.
  • Pizza Hut - Manager

    Paris 2003 - 2004 Encadrement d'une équipe de 15 personnes, organisation de la production, gestion des plannings et des stocks.

Formations

Réseau

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