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Sabry AIJA

CASABLANCA

En résumé

Après un parcours professionnel de 17 ans en France et au Maroc, comme manager commercial, j’ai voulu capitaliser sur l’expérience acquise et mettre mes compétences au profit des autres.

Depuis, j’interviens en tant que consultant et formateur, pour être au plus près des problématiques de l’entreprise et accompagner son capital humain dans le développement de ses compétences.

J’ai animé plus de 1400 jours de formation et de coaching, formé plus de 10000 collaborateurs et managers dans plus de 100 sociétés aux secteurs d’activités divers.

De cette richesse humaine et une capitalisation de mes savoirs, j’ai décidé de me lancer un nouveau défi en créant SKILLS & Human Capital.

Par son approche « orientée client » et une offre novatrice sur mesure, son objectif est le conseil dans l’accompagnement des entreprises et la montée en compétences des collaborateurs vers la performance individuelle et collective.

Opérationnelle, flexible et réactive, SKILLS & Human Capital s’est doté d’un « pôle » consultants partenaires experts dans leurs domaines de compétences, afin de répondre précisément aux besoins de ses clients.

SKILLS & Human Capital s'est spécialisé dans la formation de formateurs et intervient principalement en management, commercial, communication, développement personnel et relation client

Mes compétences :
Leadership
Communication
Gestion de la relation client
Pédagogie
Développement commercial
Animation de formations
Management

Entreprises

  • SKILLS & Human Capital - Directeur Fondateur

    2016 - maintenant C’est dans une logique de conseil, de partenariat et de coopération que SKILLS & Human Capital se positionne, pour :

    * Vous accompagner dans vos projets de changement grâce à un diagnostic complet en amont
    * Construire avec vous des actions sur mesure et distinctives
    * Vous apporter des solutions novatrices immédiatement applicables et mesurables
    * Monter en compétences vos collaborateurs jusqu’au transfert des acquis en situation professionnelle

    Nous opérons de manière opérationnelle, réactive et flexible et combinons les métiers de consultant, de coach et de formateur, en veillant à les distinguer.

    Au-delà d’une évolution des techniques, c’est une véritable transformation des pratiques et des comportements que nous envisageons.

    Nos domaines d'intervention: Formation de formateurs, Management, Commercial, Développement Personnel, Communication et Relation client

    Quelques Références: Usaid, Sopriam, Attawfiq Micro Finance, Locasom, Prestigia Addoha, Sanad, Transport Carré, La Marocaine Vie, Société Générale, Al Barid Bank, Al Amana, Maroc Telecom, Inwi, Med It, Siemens, Label'Vie, Aswak Assalam, Omnidior, CST, Daher, Souriau, Yazaki, Ingelec, Ingelec, Nexans, Richbond, Tate&Lyle, Lesieur, Holcim, Imperial Tobacco, Ylara Holding, Charaf Fertima, Lydec, Labomag, LPEE, Royal Mansour Marrakech, HRM (Groupe CDG), Synthemedic, Royal Air Maroc, Groupe Holmarcom, Nareva Holding, ONCF, Ministère de l'Economie et Finances, GFI Offshore, Groupe Acticall France

  • CFCIM - Responsable ingénierie cycle professionnalisant

    2014 - maintenant En charge de l'ingénierie, la commercialisation et l'animation de cycles professionnalisant au Centre de Formation (CEFOR) de la Chambre Française de Commerce et d'Industrie du Maroc

    Cycle Formation de formateur : 11 éditions

    Référence: Autoroute du Maroc, Cooper Pharma, Casa Tram

Formations

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