Menu

Said FANID

Casablanca

En résumé

Objectifs professionnels:
Avide de nouveaux challenges, Je suis en recherche active d’un poste de manager réseau de distribution (concessionnaires ou autre).
Je suis passionné par excellence d'être leader dans les résultats. Homme de terrain, ayant un esprit de challenge et des qualités relationnelles et de communication très développées.
Mes expériences m’ont permis d’acquérir beaucoup de connaissances nécessaires à la bonne exécution des tâches du poste à pourvoir. Motivation, rigueur et écoute sont les maîtres mots de mon comportement professionnel. égulièrement confronté aux aléas du métier je suis capable de répondre aux imprévus en toute autonomie.
Mes coordonnées; +212671061415; fanids@hotmail.com

Entreprises

  • Renault Maroc - Responsable magasin pièces et accessoires

    Casablanca 2014 - 2016 Missions :
    Garantir l’approvisionnement des pièces de rechange
    Veiller à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
    Veiller à l’optimisation du taux de service
    Optimisation du stock
    Management de l’équipe des magasiniers
    Préparation des audits
    Attributions :
    Respecter et faire respecter les procédures de gestion du magasin pièces de rechange (Réception des pièces, mise
    en casiers, commandes PR, facturation …)
    Organisation, contrôle et amélioration de l’activité pièces de rechange
    Assurer les reportings (Suivi des indicateur: CA, Taux de service, ventilation du stock…)
    Faire appliquer les règles du merchandising (Agencement …)
    Recrutement et participation à la gestion de carrière de l’équipe du magasin
    Réalisations :
    Performances réalisées en 2015: objectif CA (108%). QSA (96%).Objectifs largement dépassés.

  • Renault Maroc - Manager

    Casablanca 2008 - 2014 Missions : dans le cadre de la stratégie du groupe Renault MAROC, mes missions sont :
    * Animer, encadrer et gérer des concessionnaires et des agents
    * Participation à la mise en place de la politique commerciale
    * Veillez à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
    * Développement du business Après-vente
    Attributions :
    * Faire respecter les règles du constructeur (fondamentaux, Standards, qualité, stratégie, politique commerciale...)
    * Déploiement, explication et faire appliquer les fondamentaux du constructeur Renault aux concessionnaires
    * Visite régulières chez les concessionnaires et les agents
    * Suivi des indicateurs qualitatifs ;
    * Faire appliquer et développer des actions commerciales dans le respect de la politique commerciale du
    constructeur
    * Réalisation des objectifs CA enlèvement aux concessionnaires et de revente chez les agents et revendeurs PR
    * Fixer des objectifs de vente et de la revente ;
    * Suivre et analyser les données d'activité du service pièces de rechange et proposer des axes d'évolution
    * Développement du business des accessoires, pneumatique, la vente additionnelle dans les ateliers
    * Organiser, contrôler et améliorer en permanence l'activité du service sur le plan du commerce, de la gestion, et du
    management
    * Suivi des indicateurs commerciaux (CA, volume de vente) de gestion (niveau de stock, rotation...)
    * Participer au recrutement, formation et accompagnement des vendeurs pièces de rechange sur le terrain
    * Coordonner et déployer toutes les actions de la communication APV
    * Pilotage de la performance et mettre en place les plans d'actions correctifs et d'amélioration et garantir les
    reportings
    * Participation et Organisation des événements

    Réalisation:
    Performances réalisées en 2014: objectif CA (110%).
    Participation à la création d'un réseau de distributeur Motrio.
    Cette performance a été réalisée grâce à un engagement de ma part et des équipes avec qui j'ai travaillé.

  • CFAO - Attaché commercial

    Sèvres 2008 - 2008 Mission :
    * Vente des véhicules neufs (showroom et secteur)

  • Univers sea freight - Attaché commercial

    2008 - 2008 * Vente, Prospection clients, suivi, visite clients, veille concurrentielle ...

  • BEXEL - Chef de secteur

    2004 - 2007 Mission :
    * Garantir la performance de mon secteur en termes de chiffre d'affaire, Portefeuille et
    satisfaction clients.

    Attributions :
    * Gestion d'une équipe de vendeurs ;
    * Manager, superviser et motiver mon équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
    * Constituer et gérer le portefeuille des clients professionnels
    * Analyse et suivi de la concurrence et du positionnement produits par rapport au marché (produit, prix, place,
    promotion)
    * Elaboration et suivi des commandes auprès des fournisseurs
    * Organisation des animations ;
    * Élaboration des tableaux de bords, Suivi et analyse des écarts, mettre en place des plans d'action d'amélioration
    et correctifs.

Formations

  • Université Rennes 1, Faculté De Sciences Economiques (Rennes)

    Rennes 2014 - 2015 Master en marketing stratégique et opérationnel

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :