Menu

Salhi AHMED

Paris

En résumé

Fort de mon expérience de plus de 10 ans dans différents domaines techniques et tout particulièrement en qualité d’agent de maîtrise dans différents services logistiques. C’est pour cela que je souhaiterais aujourd’hui, pouvoir continuer à mettre en application le savoir faire que j’ai acquis tout au long de mon parcours professionnel et développer plus avant mes compétences.

En effet, mes compétences principales sont une bonne rigueur, le sens de l’organisation, le management, le sens du relationnel ainsi qu’une très bonne connaissance en maîtrise d’œuvre d’exécution. Ces qualités me permettent d’assurer l’interface entre les fournisseurs, les transporteurs et les différents services logistiques liés à mon métier.


Mes compétences :
Coordonner et contrôler les opérations logistiques
Pilotage du suivi d'activité
Identifier les dysfonctionnements
Participation aux projets
Encadrement d’une équipe de 10 à 40 personnes
Veille du suivi des procédures
Gestion des plannings
Rigueur
Procédures d’hygiène et de sécurité
AUTONOMIE
A l’aise avec les outils informatiques
Relationnel

Entreprises

  • Rexel - Superviseur logistique

    Paris 2016 - 2017 Délivre les objectifs de sécurité, qualité, productivité du Centre Logistique par le management, l'animation et l'organisation de l'activité afin de contribuer à la satisfaction de nos clients et à la performance de l'entreprise.
    responsabilités :
    - Manager l'activité
    - Organiser et rendre compte de l'activité dans le respect du budget défini
    - Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du Centre Logistique
    - Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du Site.

  • AUTODIS - Chef de service reception et retour client

    2011 - 2013 Management : 42 personnes / Plate-forme logistique 20.000 m2
    Gestion service logistique, supervision : Réception et expédition des marchandises, organiser le travail, manager une équipe de 40 personnes (chefs d'équipe, administratifs, réceptionnaires, contrôleurs et caristes). Création des plannings, gestion et suivi des tableaux de bord, gestion du matériel, gestion des litiges, contacts journaliers avec les services approvisionnements et comptabilité fournisseurs, suivi des procédures qualités et gestion des stocks, suivi et traitement des écarts de marchandise, permis 1, 3, 5 interne à l’entreprise, respect des règles d’hygiène et de sécurité. Participations hebdomadaires aux réunions d’exploitations.

    Qualités requises : anticipation, autonomie, diplomatie, méthode, esprit d’analyse et d’initiative.

    Objectifs atteints : Taux de disponibilité PF quotidien de 98%, traitement journalier minimum de 100 palettes sous délai de mise en stock de 2 jours. Backlog quotidien. Identification et traitement urgent des références en rupture à quai.

  • Samsic - Responsable logistique et responsable secteur

    CESSON SEVIGNE 2009 - 2011 Management : 20 personnes
    Coordonne les équipes de nettoyage constituées de 6 personnes, ainsi que les équipes de 10 agents de sécurité, 2 hôtesses d’accueil et 2 manutentionnaires logistiques. Technique : Gestion du matériel, contrôle hygiène et qualité hebdomadaire avec le client, gestion du planning, tenue et suivi des tableaux de bord, respect des procédures, respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • IRINEL - Gérant d'entreprise

    2008 - 2009 Etude de marché, coordination des travaux du local commercial, agencement des meubles et du rayonnage, formation aux métiers de la presse, contrôle de stock et des invendus, accueil client, sens du relationnel, contrôle de facture sur tout les fournisseurs.

  • Kuehne + Nagel DSIA - Responsable conditionnement et réception

    Ferrieres en Brie 2005 - 2008 Management : de 20 à 30 personnes selon l’activité
    Organisation du travail de 20 personnes, contrôle de marchandise, reconditionnement, mise en stock, contrôle de stock, gestion des plannings, formation des opérateurs sur ligne de conditionnement
    Technique : contrôle qualité, tenue et suivi des tableaux de bord, gestion des besoins matériels, mise en place et respect des procédures, gestion des litiges et des écarts, contact journalier avec le client. Respect des règles d’hygiène et de sécurité, autonome et méthodique.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :