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Saliha DEBBAB

SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

En résumé

Mes compétences :
SAGE
Proactivité
Microsoft Excel
Rigueur
Adaptabilité
Microsoft Word
Recrutement
Constitution et tenue des dossiers du personnel
Etablir et contrôler les bulletins de paie

Entreprises

  • ESIGELEC - Gestionnaire Paie

    SAINT ETIENNE DU ROUVRAY 2018 - maintenant Établir et contrôler les bulletins de paie, solde de tout compte, gestion des maladies, demande de prise en charge des indemnités auprès de la prévoyance, contrôle des cotisations mensuelles, établir et contrôler les DSN mensuelles et évènementielles, suivre les heures de délégation des membres du CSE, recrutement (de l'annonce à l'intégration du collaborateur), gestion du plan de formation, établir les contrats de travail, suivi des tableaux de bord…

  • Esigelec - Assitante Ressources Humaines

    SAINT ETIENNE DU ROUVRAY 2017 - 2018 Gestion du plan de formation (interlocutrice privilégiée auprès des OPCA et du personnel, recherche des formations, inscription, demande de prise en charge, mesure de satisfaction…), recrutement (mise en ligne des annonces, pré-sélection des cv, entretien téléphonique et face à face, débriefing avec le manager, annonce de la décision aux candidats), accueil des salariés, parcours d’intégration, établissement des contrats de travail, suivi des tableaux de bord, préparation des élections CSE, gestion des entretiens individuels annuel…

  • LE BON CRENEAU - Assistante Administrative et Financière

    2013 - 2016 Gestion administrative et financière des clients, de la vie associative (préparation des bureaux, des assemblées générales…). Suivi de la comptabilité, gestion des appels d’offres, des plannings des cours et de la directrice. Amélioration des outils de suivi de l’activité : passage de 40 à 230 clients, recherche du logiciel répondant aux besoins pour le suivi administratif et financier (création du cahier des charges, étude de comparatif...)

  • SAS AFEC - Assistante Administrative

    2008 - 2012 Gestion administratif et financier d’un marché de formation en tant que mandataire d’un groupement de 40 organismes de formation. Interface entre le client (pôle emploi) et les organismes, gestion de la planification des sessions de formations, de la facturation des différents organismes, du respect du cahier des charges, création d’outils de suivi de l’activité, formation du personnel des organismes de formation partenaires au logiciel commun…

Formations

  • IFA Marcel Sauvage

    Mont Saint Aignan 2018 - 2019 Titre certifié RNCP Gestionnaire de Paie (en cours d'acquisition)

  • IFA Marcel Sauvage

    Mont Saint Aignan 2017 - 2018 Titre certifié RNCP Assistante Ressources Humaines

Réseau

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